| 招聘層次 | 招聘條件 | 引進(jìn)待遇 | |
| 基本條件 | 學(xué)術(shù)條件（符合條件之一者可入選） | ||
| 杰出人才 | 年齡不超過(guò)45周歲，具有博士學(xué)位，應(yīng)有5年以上留學(xué)或海外工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)成就特別突出。 | （1）國(guó)家科技獎(jiǎng)主持人；（2）國(guó)家特支計(jì)劃領(lǐng)軍人才；（3）國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃或公益性行業(yè)科研專(zhuān)項(xiàng)等計(jì)劃項(xiàng)目的首席科學(xué)家；（4）國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金重大項(xiàng)目主持人；（5）國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目主持人；（6）教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授；（7）國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；（8）中國(guó)科學(xué)院百人計(jì)劃入選者；（9）省部科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)主持人；（10）以第一作者或責(zé)任作者在Nature、Science或Cell等國(guó)際權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；（11）以第一作者或責(zé)任作者在影響因子超過(guò)10的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇。 | 特聘教授二級(jí)崗，擔(dān)任博士生導(dǎo)師。提供50萬(wàn)元住房補(bǔ)助，配套400-500萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。提供所需的工作條件，視需要可配備3名助手 |
| 高端人才 | 年齡一般不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)位，應(yīng)有4年以上留學(xué)或海外工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別顯著。 | （1）國(guó)家級(jí)突貢專(zhuān)家；（2）國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃入選者；（3）國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目主持人；（4）先后主持國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金面上（一般）項(xiàng)目4項(xiàng)；（5）全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文或提名獎(jiǎng)指導(dǎo)教師；（6）國(guó)家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專(zhuān)家；（7）教育部長(zhǎng)江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主持人；（8）四川省農(nóng)畜育種攻關(guān)項(xiàng)目首席專(zhuān)家；（9）四川省產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專(zhuān)家；（10）先后主持國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目2項(xiàng)；（11）省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主持人；（12）第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文累計(jì)影響因子超過(guò)20，且代表論文影響因子超過(guò)8。 | 特聘教授三級(jí)崗，擔(dān)任博士生導(dǎo)師。提供40萬(wàn)元住房補(bǔ)助，配套200萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。提供良好的工作條件，視需要可配備2名助手。 |
| 拔尖人才 | 年齡不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)位，應(yīng)有3年以上留學(xué)經(jīng)歷，科研能力特別突出。 | （1）國(guó)家特支計(jì)劃青年拔尖人才；（2）四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；（3）四川省百人計(jì)劃入選者；（4）國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年項(xiàng)目主持人；（5）國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選；（6）教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選；（7）全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者；（8）先后主持國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金面上（一般）項(xiàng)目3項(xiàng)；（9）國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃或公益性行業(yè)科研專(zhuān)項(xiàng)等計(jì)劃項(xiàng)目的二級(jí)課題主持人；（10）國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目主持人；（11）國(guó)家科技富民強(qiáng)縣專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目主持人；（12）國(guó)家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系試驗(yàn)站站長(zhǎng)；（13）四川省產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專(zhuān)家；（14）四川省青年科技創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)主持人；（15）省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主持人；（16）近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文累計(jì)影響因子超過(guò)15，且代表論文影響因子超過(guò)5.0；（17）近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SSCI、AHCI收錄論文5篇，或EI、ISTP、CSSCI收錄論文10篇，或CSCD收錄論文12篇。 | 特聘教授四級(jí)崗，擔(dān)任博士或碩士生導(dǎo)師。提供30萬(wàn)元住房補(bǔ)助，配套50萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。視需要可配備1名助手。 |
| 優(yōu)秀人才 | 年齡不超過(guò)35周歲，具有博士學(xué)位，應(yīng)有2年以上留學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)和科研能力突出。 | （1）四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)家；（2）全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名獎(jiǎng)獲得者；（3）主持國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金面上（一般）項(xiàng)目2項(xiàng)；（4）國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃或公益性行業(yè)科研專(zhuān)項(xiàng)等計(jì)劃項(xiàng)目的三級(jí)課題主持人；（5）四川省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目主持人；（6）四川省科技富民強(qiáng)縣專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目主持人；（7）四川省產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系協(xié)作專(zhuān)家；（8）四川省農(nóng)畜育種攻關(guān)課題主持人；（9）國(guó)家科技獎(jiǎng)主研人員；（10）獲省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)主持人；（11）近3年主持培育國(guó)家級(jí)審定新品種或新產(chǎn)品1個(gè)；（12）近3年主持獲發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)；（13）近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文累計(jì)影響因子超過(guò)12，且代表論文影響因子超過(guò)3.0；（14）近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SSCI、AHCI收錄論文3篇，或EI、ISTP、CSSCI收錄論文8篇，或CSCD收錄論文10篇。 | 特聘副教授一級(jí)崗，擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。提供20萬(wàn)元住房補(bǔ)助，配套25萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。 |
| 學(xué)術(shù)骨干 | 年齡不超過(guò)35周歲，具有博士學(xué)位，原則上應(yīng)有1年以上留學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)和科研潛質(zhì)較好。 | （1）國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金面上（一般）項(xiàng)目主持人；（2）四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選；（3）四川省青年科技基金項(xiàng)目主持人；（4）省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主研；（5）市廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主持人；（6）近3年主持獲發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)；（7）近3年主持獲新型實(shí)用專(zhuān)利或外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利5項(xiàng)；（8）近3年主持培育省級(jí)新品種或新產(chǎn)品2個(gè)；（9）近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文5篇（或累計(jì)影響因子超過(guò)6.0），且代表論文影響因子超過(guò)2.0；（10）近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SSCI、AHCI收錄論文1篇，或EI、ISTP、CSSCI收錄論文6篇，或CSCD收錄論文8篇。 | 特聘副教授二級(jí)崗，可擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。提供10萬(wàn)元住房補(bǔ)助，配套15萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。 |
| 專(zhuān)任教師 | 年齡不超過(guò)35周歲，具有博士學(xué)位。具有1年以上留學(xué)經(jīng)歷或達(dá)到學(xué)術(shù)條件之一者優(yōu)先。 | （1）國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金青年項(xiàng)目主持人；（2）省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上主研人員；（3）近3年主持培育省級(jí)新品種或新產(chǎn)品1個(gè)；（4）近4年主持獲專(zhuān)利1項(xiàng)；（5）近4年以第一作者發(fā)表SCI收錄論文2篇，或累計(jì)影響因子超過(guò)1.0；（6）近4年以第一作者發(fā)表EI、ISTP、CSSCI收錄論文2篇，或CSCD收錄論文3篇。 | 特聘副教授三級(jí)崗，可擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。提供單間住房或按月發(fā)放500元住房補(bǔ)助，按學(xué)校學(xué)科建設(shè)雙支計(jì)劃每年申請(qǐng)相應(yīng)層次科研經(jīng)費(fèi)。 |
備注：各層次的特聘崗位僅限入職的前4年，入職后可根據(jù)學(xué)校政策晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及崗位，并按就高的原則執(zhí)行相關(guān)待遇。
4年后除具有博士學(xué)位特聘副教授三級(jí)崗?fù)猓磳W(xué)校同職級(jí)教師執(zhí)行相關(guān)待遇。
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