因工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘11名(其中1名為原先編制缺額)交通管理輔警(主要從事路面執(zhí)勤工作)。具體方案如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

戶籍在自流井區(qū)、貢井區(qū)、大安區(qū)、高新區(qū)范圍內(nèi)符合招考條件具有自貢戶籍的男性。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1、遵守憲法和法律，有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì);

2、熱愛公安道路交通管理工作;

3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)其它條件：

1、具有大專及以上學(xué)歷(復(fù)退軍人可放寬到高中學(xué)歷);

2、年齡在18周歲至30周歲 (截止時(shí)間為2017年3月30日);

3、身體健康，體貌端正，身高1.70米(含)以上，原則上體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%﹝標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)—110)﹞。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，矯正視力4.9(含)以上。面部無明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平腳板)，無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位工作的疾病。

(三)有下列情況之一者，不能報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7、不具備履行崗位職責(zé)所需工作能力或因身體健康等原因不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

8、不能應(yīng)聘的其他情形。

三、信息發(fā)布

在自貢市人才網(wǎng)、大安區(qū)黨政網(wǎng)、大安區(qū)交警大隊(duì)和大安區(qū)人社局政務(wù)公開欄發(fā)布招聘信息。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由大安區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2017年4月1日至4月10日上午8：30—12：00和下午2：30—6：00，在大安區(qū)交警大隊(duì)辦公室(大安區(qū)燊海井對(duì)面)報(bào)名。

(二)報(bào)名手續(xù)

報(bào)考者須持有本人有效居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(1份)和近期2寸免冠彩色照片1張等相關(guān)手續(xù)報(bào)名。

(三)資格審查

1.資格初審：資格初審由大安區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)。報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《大安區(qū)交警大隊(duì)招聘交通管理輔警報(bào)名表》2份，經(jīng)資格初審合格后持《報(bào)名表》和有效居民身份證參加體能測(cè)試。

2、體能測(cè)試：體能測(cè)試時(shí)間安排在4月11日上午8：30，地點(diǎn)自貢四中(自貢外國語學(xué)校)。體能測(cè)試項(xiàng)目共包含4項(xiàng)，1000米跑、50米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。

3、領(lǐng)取面試通知書：體能測(cè)試合格的報(bào)考人員即刻領(lǐng)取面試通知書。

五、考試

考試分為面試和筆試，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試、筆試由大安區(qū)交警大隊(duì)會(huì)同區(qū)人社部門組織實(shí)施，全過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

(一)面試

面試由大安區(qū)交警大隊(duì)會(huì)同區(qū)人社部門具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。面試初定于2017年4月12日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

參加面試的報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

(二)筆試

筆試考察公文寫作能力。

1、筆試時(shí)間：初定于2017年4月12日下午，具體時(shí)間待通知。

2、筆試地點(diǎn)：電話通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算

面試筆試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。

(四)成績(jī)公布

于2017年4月14日在大安區(qū)交警大隊(duì)、區(qū)人社局政務(wù)公開欄公布。

六、體檢

依據(jù)面試、筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由區(qū)交警大隊(duì)統(tǒng)一組織。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生如對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、考核

體檢合格人員由大安區(qū)交警大隊(duì)具體組織考核，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。考核后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用，經(jīng)大安區(qū)交警大隊(duì)確定后依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

用人單位確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在大安區(qū)人社局、區(qū)交警大隊(duì)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)及監(jiān)督電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)大安區(qū)交警大隊(duì)審核后，辦理聘用手續(xù)。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由大安區(qū)交警大隊(duì)依次遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由大安區(qū)交警大隊(duì)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到大安區(qū)交警大隊(duì)報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由大安區(qū)交警大隊(duì)取消其聘用資格。

(一)聘用

試用期為3個(gè)月，含上崗前培訓(xùn)考核。經(jīng)培訓(xùn)考試和試用期滿合格的人員，予以聘用。交通管理協(xié)警員與交警大隊(duì)簽訂為期三年的《勞動(dòng)用工合同》。用工形式為臨時(shí)用工，不占單位編制。合同期內(nèi)，每年度進(jìn)行一次考核，對(duì)考核不合格者，予以解聘。合同期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位考核合格，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

(二)待遇

月基本工資1380元加績(jī)效考核獎(jiǎng)金900元，并按規(guī)定統(tǒng)一繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開招聘交通管理輔警工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予與監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：大安區(qū)監(jiān)察局 5522240)

十一、本方案由大安區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：大安區(qū)交警大隊(duì) 4702742

2017年3月30日

附件：大安區(qū)交警大隊(duì)交通管理輔警報(bào)名表(1)