為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)治安防控、應(yīng)急處突和反恐維穩(wěn)能力，扎實(shí)開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)、緊急救助等服務(wù)群眾工作，經(jīng)自治縣人民政府批準(zhǔn)，縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘特警警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘范圍

常住戶口為河池市的退役士兵，警察院校和其他大、中專院校畢業(yè)生。

二、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)人民警察職業(yè)，自愿從事輔警工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從命令、聽(tīng)從指揮。

(二)具有良好的品行和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(三)具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)技能。

(四)年齡要求為 18 周歲以上至30周歲以下(1986年 4 月 5 日至1999年 4月5日期間出生)。

(五)具有高中以上文化程度。

(六)身高：男性≥165cm，女性≥158cm。

(七)身體健康，體形端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(八)志愿從事公安特警輔警工作，最低服務(wù)年限不少于2年(含試用期)。

(九)優(yōu)先聘用條件

1、同等條件下，退役軍人、警察院校或體育院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

2、計(jì)算機(jī)科學(xué)應(yīng)用技能較好的優(yōu)先聘用。

(十)有下列情形之一的，不予招聘：

1 、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2 、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3 、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4 、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5 、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6 、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘人數(shù)及崗位

招聘共15人，其中男性14名，女性1名，由環(huán)江毛南族自治縣公安局安排到特警大隊(duì)從事輔警工作。

四、招聘渠道及輔警人員性質(zhì)

輔警人員由環(huán)江毛南族自治縣公安局統(tǒng)一招聘，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，輔警人員不授銜、不具備執(zhí)法主體資格，協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察開(kāi)展相關(guān)工作。

五、輔警人員的待遇

每人每年包干3.1萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金)，由縣財(cái)政全額撥款。按有關(guān)規(guī)定，輔警人員集中統(tǒng)一食宿，著特警輔警服裝，服裝費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算給予安排。

六、招聘程序

招聘輔警人員堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。具體程序和步驟如下：

(一)報(bào)名。本次招聘輔警人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間： 2017年4月5日至4月14日，每天上午 8 : 30 —11 : 30 ;下午 15 :00 — 17 : 00 。

2、報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣公安局政工室，聯(lián)系電話： 0778-8820587;聯(lián)系人：韋雄赳，聯(lián)系電話：13977822560。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員需本人持有效身份證件、戶口簿、退役士兵證、學(xué)歷證書、近期一寸同版白底免冠照片3張。

4、報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》、《招聘輔警人員政治審查表》。

(二)資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，按照招聘錄用條件進(jìn)行資格審查。

(三)測(cè)試。

1、體能測(cè)試。

男子：3000米，100米，10×4往返跑，引體向上，立定跳遠(yuǎn)，俯臥撐;

女子：1000米，100米，10×4往返跑，立定跳遠(yuǎn)，仰臥起坐等。

2、技能測(cè)試。復(fù)退軍人和公安院校畢業(yè)生考核所學(xué)的擒敵拳和棍術(shù)等。

(六)體檢。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例按照測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員名單，出現(xiàn)體檢不合格情形的，由成績(jī)靠前人員替補(bǔ)參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行，由環(huán)江毛南族自治縣公安局統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(七)政治審查。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，將體檢合格者列入政治審查對(duì)象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員到縣武裝部、民政局和相關(guān)部門查閱檔案，與應(yīng)聘人員工作單位、村(社區(qū))群眾個(gè)別談話了解情況等。

(八)崗前培訓(xùn)。環(huán)江毛南族自治縣公安局主辦，特警大隊(duì)承辦崗前培訓(xùn)班，時(shí)間2個(gè)月，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格者方可聘用。

(九)簽訂聘用協(xié)議。根據(jù)《 勞動(dòng)合同法 》相關(guān)規(guī)定，環(huán)江毛南族自治縣公安局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同書和聘請(qǐng)輔警人員服務(wù)協(xié)議書等，合同期為兩年(含試用期兩個(gè)月)，合同期滿自行終止。根據(jù)工作需要，對(duì)考核合格的人員可繼續(xù)聘用續(xù)簽合同。

七、本公告由環(huán)江毛南族自治縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

環(huán)江毛南族自治縣公安局

二〇一七年四月五日

附件：環(huán)江毛南族自治縣公安局2017年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員計(jì)劃表