按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))和《關(guān)于2017年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(濱人社字〔2016〕39號(hào))，文件要求，根據(jù)濱州市體育局部分事業(yè)單位崗位空缺情況和教練員需求，現(xiàn)將2017年濱州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、濱州市網(wǎng)球訓(xùn)練中心公開(kāi)招聘高水平教練員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲以下(1976年4月11日以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)技能條件和資格條件;

(六)下列情況不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合報(bào)考的其它情形。

二、招聘崗位及數(shù)量

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件見(jiàn)《2017年濱州市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高水平教練員崗位匯總表》(附件1)。

發(fā)布信息

招聘公告在濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bzhrss.gov.cn)、濱州市體育局網(wǎng)站(www.bzty.gov.cn)發(fā)布。

四、報(bào)名和資格初審

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

時(shí)間：2017年4月11日—13日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

地點(diǎn)：市體育局辦公樓810室(濱州市黃河十路361號(hào)，11路公交車終點(diǎn)站)

提交材料：

1.《濱州市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高水平教練員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版一份。

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽字)。

3.二寸彩色近期免冠正面照片同底版兩張。

4.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2017年全日制普通高校應(yīng)聘的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

5.一級(jí)(及以上)運(yùn)動(dòng)員證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)查詢截圖或由發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明材料。

6.執(zhí)教或帶隊(duì)參加省運(yùn)會(huì)或省錦標(biāo)賽的，應(yīng)提供所在單位證明、參賽秩序冊(cè)和成績(jī)冊(cè)原件及復(fù)印件。

7.省及以上專業(yè)隊(duì)退役人員應(yīng)提供安置文件或自助擇業(yè)協(xié)議書(shū)、審批表。

8.單位同意應(yīng)聘證明信由簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的人事關(guān)系管理單位出具，經(jīng)應(yīng)聘人員個(gè)人申請(qǐng)，應(yīng)聘介紹信可到考察階段提交。

9.委托他人報(bào)名的應(yīng)由受托人持應(yīng)聘人員及受托人身份證原件報(bào)名，受托人還需在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》簽字。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名資料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。

(二)資格初審、繳費(fèi)、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。市體育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，不予審查。資格初審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，取消招聘崗位。

五、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。

考試內(nèi)容為體育基礎(chǔ)理論，包括運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防與治療的相關(guān)內(nèi)容。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

六、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，專業(yè)測(cè)試采用訓(xùn)練課形式(含個(gè)人專業(yè)技能展示、對(duì)抗演練)進(jìn)行。

進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加測(cè)試。專業(yè)測(cè)試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。

專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按照筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)5︰5的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

七、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。市體育局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍資格的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bzhrss.gov.cn)、濱州市體育局網(wǎng)站(www.bzty.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

崗位條件咨詢咨詢電話見(jiàn)附件。

咨詢時(shí)間：上午8︰30-11︰30，下午14︰00-17︰00

濱州市體育局

2017年3月30日

1.《2017年濱州市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高水平教練員匯總表》

2.《濱州市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高水平教練員報(bào)名登記表》

3.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》

4.《執(zhí)教或帶隊(duì)證明》

5.《同意應(yīng)聘介紹信》。