根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》及《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序》規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、專業(yè)及條件
招聘崗位 | 崗位類別及等級(jí) | 招聘人數(shù) | 基本條件 | 專業(yè)及其他條件 | 崗位介紹 |
校外教育活動(dòng)輔導(dǎo)員 | 專業(yè)技術(shù)五級(jí)及以下 | 1 | 1. 熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行優(yōu)秀;具備與崗位適應(yīng)的身體條件; 2. 年齡在 35 周歲以下( 1982 年 1 月 1 日及以后出生),具有崗位相關(guān)的高級(jí)職稱人員年齡可放寬到 45 周歲以下( 1972 年 1 月 1 日及以后出生); 3. 戶籍不限。 | 1. 具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位; 2. 中國(guó)語言文學(xué)專業(yè); | 從事青少年文學(xué)教育與研究等工作。 |
基建工程管理 | 專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上 | 1 | 1. 具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 具有崗位專業(yè)相關(guān)的高級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格; 3. 作為主要成員承擔(dān)過市級(jí)及以上研究課題或成果獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì) ; 4. 具有獨(dú)立主持中等以上規(guī)模工程建設(shè)經(jīng)歷;主持或者參與市級(jí)及以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目,并獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。 | 負(fù)責(zé)中心基建工程技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作;做好基建工程預(yù)決算、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等工作。 |
二、招聘對(duì)象與范圍
招聘對(duì)象為:2017年應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員均可。
其中:在職人員的工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同及社保記錄為準(zhǔn),有關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年3月31日。
學(xué)歷專業(yè)條件參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年4月6日至2017年4月21日,上午9:00—11:30,下午13:30—16:30(周一周二除外)。
報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生填寫應(yīng)聘登記表(見公告附件1),并遞交報(bào)名所需材料(見公告附件2)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):杭州市西湖區(qū)昭慶寺里街22號(hào),辦公樓204室,組織人事處。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:考生將應(yīng)聘登記表電子稿和報(bào)名所需材料(jpg圖片格式)發(fā)送到報(bào)名電子郵箱內(nèi),報(bào)名截止時(shí)間以電子郵件顯示的送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘者同時(shí)需上傳為jpg格式全彩照片(近一年內(nèi)拍攝的免冠證件照,小于200K,高度300像素*寬度200像素)。
四、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查。工作人員對(duì)應(yīng)聘人員信息逐個(gè)審核,審查未通過的及時(shí)告知理由,需要補(bǔ)充材料的,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊。通過網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的人員,通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件以備審核,無法提供相關(guān)原件材料或經(jīng)備查條件不符的取消資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放。符合報(bào)名條件的考生,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,通過電子郵箱發(fā)送準(zhǔn)考證電子稿,報(bào)名者自行下載打印。
上述招聘崗位不受最低開考比例限制。
五、考試
上述招聘崗位應(yīng)聘人員直接進(jìn)行綜合面試。綜合面試成績(jī)100分,60分及以上合格。綜合面試成績(jī)不合格者不予錄用。
綜合面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),包括思維邏輯、溝通表達(dá)、應(yīng)激應(yīng)變、儀態(tài)等綜合情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)價(jià)。
信息查詢??荚嚦煽?jī)等招聘過程相關(guān)信息,均在杭州青少年活動(dòng)中心網(wǎng)站人才招聘欄上公布(為保護(hù)考生隱私,公布考生成績(jī)時(shí)考生姓名以準(zhǔn)考證號(hào)代替),并接受社會(huì)監(jiān)督。
考生參加考試必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
六、考察與體檢
在綜合面試合格人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定考察對(duì)象。
考察。由組織人事處派專人到其所在單位(或畢業(yè)學(xué)校)進(jìn)行工作表現(xiàn)(在校期間表現(xiàn))的考察,內(nèi)容主要為:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及回避情況。
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,教育活動(dòng)輔導(dǎo)員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行;其他崗位標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若發(fā)現(xiàn)考察不適合錄用、體檢不合格、本人自動(dòng)放棄的,或發(fā)現(xiàn)在考試考核過程中存在違規(guī)等其他不宜錄用情況的,在各招聘崗位綜合面試成績(jī)合格的人員中,按綜合面試成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)考察、體檢合格人員,在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
聯(lián)系人:楊老師、華老師
電話:0571-85821021,18969138827傳真:85821012
用人單位網(wǎng)址:www.hzqsn.com;
招聘電子郵箱:call12355@126.com。
杭州青少年活動(dòng)中心
二〇一七年四月六日
2026國(guó)考·省考課程試聽報(bào)名