1.2017年麗水市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃

2.2017年麗水市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘筆試試卷設(shè)置表

3.2017麗水市市直事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表

4.同意報(bào)考證明書

點(diǎn)擊下載附件3-4

全部采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行; 報(bào)名地點(diǎn)：麗水市人力資源市場(括蒼路537號原麗水軍分區(qū)大院內(nèi))。

報(bào)名需帶資料：

(1)《2017麗水市市直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)一式兩份，報(bào)名表貼上近期免冠一寸照片;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一式兩份;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;

(4)歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一式兩份;

(5)留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件一式兩份;

(6)國有企事業(yè)單位在職在編人員需提供同意報(bào)考證明書(附件4)。 應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

報(bào)考人員應(yīng)對自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)，同時(shí)通過資格審查考生現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照浙財(cái)綜字〔2007〕2號文件規(guī)定40元/科，經(jīng)資格審查合格及交費(fèi)的考生發(fā)給準(zhǔn)考證統(tǒng)一參加考試。

同一崗位報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)三倍的、少數(shù)特殊的專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)二倍的，由招聘單位會同市衛(wèi)生計(jì)生委和市人力社保局研究決定是否按比例分別核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃將在招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

資格審查合格人員于 5月10日至5月12日請攜帶報(bào)名收費(fèi)發(fā)票或身份證(代領(lǐng)準(zhǔn)考證的需提供代領(lǐng)人身份證)到麗水市衛(wèi)生計(jì)生委(花園路1號市政府行政中心裙樓三樓368房間)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》及考場規(guī)則等材料。

逾期不領(lǐng)視作自動放棄。

衛(wèi)生專業(yè)崗位筆試科目為《專業(yè)科目》一門。

筆試時(shí)間為 2017年5月13日上午9:00-11:00，筆試實(shí)行百分制，總分為100分。

專業(yè)科目考試范圍詳見《2017年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘筆試試卷設(shè)置表》(附件2)。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

按考生筆試成績由市人力社保局、市衛(wèi)生計(jì)生委按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(招聘計(jì)劃數(shù)大于等于10名小于20名的按1:2,大于等于20名的按1:1.5)的比例從高分到低分確定面試對象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位(專業(yè))中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試形式：臨床醫(yī)生類崗位、中醫(yī)醫(yī)生類崗位和護(hù)理類崗位采取實(shí)踐技能操作考核，其它衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格為60分。面試考官由市人力社保局抽簽產(chǎn)生。 考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

體檢、考察放棄或不合格的，由招聘單位、市衛(wèi)計(jì)委會同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。