經(jīng)青河縣委、政府同意，青河縣公安局面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘337名協(xié)警人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與體能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位

青河縣公安局招聘337名協(xié)警人員，詳見(jiàn)《青河縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警人員職位表》。

三、招聘人員待遇

公安協(xié)警工資：4041元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)，包括單位承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分)。

四、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象：

與招聘職位表相適應(yīng)的各類(lèi)畢業(yè)生，戶(hù)籍要求見(jiàn)職位表。

(二)報(bào)考條件:

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

2、具有良好的品行和為人民服務(wù)的精神;

3、具有崗位所需的文化程度和工作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、積極性高，愿意從事協(xié)警工作;

4、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，身體健康無(wú)缺陷，面部無(wú)明顯疤痕、無(wú)紋身，體形勻稱(chēng)、五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病及適應(yīng)崗位要求的其他身體條件;

5、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和交流能力，懂得群眾工作方法，能與群眾打成一片的。

6、年齡在18--35周歲(1999年3月6日-1982年3月6日之間出生的)。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門(mén)或者其所在單位正在調(diào)查的;

2、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近三年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的;

3、因違紀(jì)違法，正在執(zhí)行處分、處罰的;有犯罪前科的;

4、曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開(kāi)除、部隊(duì)除名的;

5、曾經(jīng)有協(xié)警經(jīng)歷，因違法違紀(jì)被辭退、開(kāi)除的;

6、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為協(xié)警等情形;

7、直系親屬中公安部門(mén)認(rèn)定的其他重大政治問(wèn)題或其他情形的;

8、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政治審查程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):青河縣公安局四樓政工室報(bào)名，長(zhǎng)期招錄(星期六、星期天不休息)。

聯(lián)系人：孫紅艷

聯(lián)系電話(huà)：18129056688

2、報(bào)考人員需交近期同底正面免冠彩色照片2張。

3、需提交報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄證明，報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。

(二)考試安排

1、考試科目：面試、體能測(cè)試(每滿(mǎn)20人以上考核一次)

2、面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用漢語(yǔ)答題，不加分。

(2)面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

(3)面試入闈人員需提供政審表，政審不合格者，取消資格，并按照考生考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)體能測(cè)試

公安協(xié)警進(jìn)入面試后需進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試按照人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)，并按照考生考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)面試、體檢、體能測(cè)試全部合格的擬聘用人員，當(dāng)場(chǎng)宣布錄取結(jié)果，并通知報(bào)到時(shí)間，逾期一周不報(bào)到者取消聘用資格。。

(七)聘用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

六、招聘人員管理

1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同，一年一聘。

2、新招聘的人員執(zhí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格，不予聘用。

3、如不服從組織分配者，不予聘用。

整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、組織部門(mén)監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章由青河縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

青河縣公安局

2017年4月8日

2017年新疆青河縣公安局面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘協(xié)警人員職位表

《報(bào)名表.rar》

《政審表.rar》