根據(jù)城市綜合執(zhí)法管理工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬向社會公開招聘協(xié)助管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

招聘金堂縣城市綜合執(zhí)法管理協(xié)助管理人員，負(fù)責(zé)縣城區(qū)城市管理方面一線巡查和協(xié)助工作。

三、招聘職數(shù)

計(jì)劃招聘男性協(xié)助管理人員40名。

四、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的精神;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正;

(四)具有高中以上文化程度;

(五)年齡在18周歲至35周歲;

(六)身體健康，身高在1.68米(含)以上。

(七)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

2.曾受過行政處分或被開除公職的。

3.有違法犯罪嫌疑尚未查清的。

4.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。

6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的。

7.參加邪教組織的。

8.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

五、招聘方法和程序

(一)報(bào)名初審

1.報(bào)名時(shí)間

自通告之日起4日內(nèi)。

上午8：30—11：30，下午14：00-16：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金堂縣迎賓大道一段14號，金堂縣城市管理局辦公大樓三樓人事科。咨詢電話：13540362638。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、學(xué)歷證明、退伍證原件及復(fù)印件、駕照原件和復(fù)印件、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明原件以及1寸免冠彩色近照4張。

4.初審：報(bào)名時(shí)，對報(bào)考人員諸如身高、年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)培訓(xùn)

培訓(xùn)期為1個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

(三)考試

1.筆試：待培訓(xùn)結(jié)束后另行通知。

2.體能測評：男子項(xiàng)目為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子項(xiàng)目為800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。以上三項(xiàng)體能測評全部合格者進(jìn)入面試，不合格者直接淘汰。測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試：對參加面試人員實(shí)行封閉管理，抽簽決定應(yīng)試順序。對于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格?？忌楹灂r(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、政審及公示

1.體檢：參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序，依次順延補(bǔ)足參加體檢人數(shù)。

2.政審：政審由金堂縣城管局統(tǒng)一組織政審，政審不合格者取消聘用資格。

3.公示：對政審合格者確定為擬招聘人員，進(jìn)行7天(工作日)公示，公示無異議者，履行聘用手續(xù)。

六、簽訂聘用合同

凡被聘用的人員，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。聘用期間內(nèi)如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。