根據(jù)博羅縣教育發(fā)展的需要，結(jié)合特殊教育學(xué)校的實(shí)際，我縣今年面向全國(guó)公開(kāi)招聘部分學(xué)科教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘職數(shù)、范圍

1、招聘職數(shù)：招聘職數(shù)7個(gè)(詳見(jiàn)附件)。

2、特殊教育教師、特殊教育體育教師、特殊教育康復(fù)教師招聘范圍：高等院校特殊教育專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(博羅縣在職在編教師除外)。

3、美術(shù)、音樂(lè)教師招聘范圍：高等院校師范類(lèi)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(博羅縣在職在編教師除外)。

4、學(xué)前教育教師招聘范圍：高等院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(博羅縣在職在編教師除外)。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)特殊教育事業(yè)，熱愛(ài)殘疾學(xué)生，愛(ài)崗敬業(yè)。

3、具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。

4、身心健康，符合教師職業(yè)要求的身體條件。

5、具備崗位所需的其他條件

6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定。

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

8、在職人員報(bào)考者自身?xiàng)l件必須符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求，不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

9、往屆畢業(yè)生、在職在編教師年齡時(shí)間計(jì)算截止至2017年4月30日(1987年4月30日以后出生)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在縣人社局、縣教育局同時(shí)發(fā)布，明確招聘時(shí)間、地點(diǎn)、條件和程序等內(nèi)容。

(二)報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日8:00至28日17:30止。

2、報(bào)名方式：招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者登陸博羅縣教育局網(wǎng)站(www.bljy.cn)，在公告欄打開(kāi)《2017年博羅縣特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告》，點(diǎn)擊“招聘網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，輸入考生報(bào)名信息，檢查無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，同時(shí)，要求考生在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)出并打印一份與報(bào)名信息相符的報(bào)名表，在資格審查時(shí)與其他材料一并上交。

(三)資格審查

資格審查：參加資格審查者憑身份證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格初審由縣教育局組織，資格復(fù)審由縣人社局組織，初審和復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。

1、資格審查及材料確認(rèn)時(shí)間：2017年5月2日至5月4日(工作日辦公時(shí)間。凡沒(méi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，取消報(bào)名資格)。

2、資格審查的初審和復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，地點(diǎn)為：博羅縣教育局一樓服務(wù)大廳(博羅縣城西北路58號(hào))。

3、提交以下材料：

4、符合資格的考生必須與博羅縣教育局簽訂愿意在博羅縣特教育殊學(xué)校服務(wù)五周年以上的承諾書(shū)，否則取消考試資格。

(四)考試

考試分為筆試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試，下同)和面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分值均為100分。在計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí)，筆試占60%，面試占40%。試題由博羅縣人社局委托有命題資質(zhì)的第三方命制和評(píng)卷。

1、筆試

對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織筆試。

(1)筆試時(shí)間：2017年5月5日下午3：00-5：00。

(2)筆試地點(diǎn)：博羅縣特殊教育學(xué)校。

(3)筆試內(nèi)容：

特殊教育教師、特殊教育體育教師、特殊教育康復(fù)教師職位：特殊教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%，教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)各占15%，教學(xué)教法相關(guān)知識(shí)占10%(考試用時(shí)120分鐘)。

美術(shù)教師、音樂(lè)教師職位：進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)科測(cè)試。美術(shù)的“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”考“素描”。美術(shù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考場(chǎng)僅提供紙張，其余作畫(huà)工具(如炭筆、鉛筆和畫(huà)板等)由應(yīng)聘者自備(考試用時(shí)120分鐘);音樂(lè)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考清唱和舞蹈，其中清唱自選曲目，用時(shí)5分鐘以?xún)?nèi);舞蹈按測(cè)試題目要求進(jìn)行表演。

學(xué)前教育教師職位：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%，教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)各占15%，教學(xué)教法相關(guān)知識(shí)占10%(考試用時(shí)120分鐘)。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公布，考生可自行查詢(xún)。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為百分制的60分，在筆試成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)成績(jī)由高到低，按招聘職位1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試成績(jī)低于百分制60分的不能進(jìn)入面試。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試(試講)

(1)面試以試講形式進(jìn)行，試講內(nèi)容為特殊教育相關(guān)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點(diǎn)，采用模擬課堂形式進(jìn)行(口語(yǔ)、手語(yǔ)同步教學(xué))，試講時(shí)間為15分鐘。其中，應(yīng)聘美術(shù)教師、音樂(lè)教師、學(xué)前教育教師職位的可以不使用手語(yǔ)進(jìn)行教學(xué)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定

(3)面試程序和要求：

①進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的全部考生按職位進(jìn)行分組。采取抽簽形式確定考生試講順序。

②面試流程：考生簽到-抽簽-候考—備考—面試-候分。試講結(jié)束后，考生到候分室簽領(lǐng)成績(jī)，取回個(gè)人物品，退出考場(chǎng)。

③每位考生面試時(shí)間為15分鐘，面試時(shí)間不足12分鐘的，可評(píng)定為不合格;超過(guò)15分鐘的，馬上終止試講。當(dāng)考生面試達(dá)到12分鐘時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員將舉牌示意面試時(shí)間“還剩三分鐘”。

④面試成績(jī)由9位評(píng)委聽(tīng)取考生試講后予以評(píng)定，按除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委評(píng)分的平均分進(jìn)行計(jì)算。

3、確定體檢人員

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考生筆試和面試的總成績(jī)由高分到低分依次排序，按職位的數(shù)量1：1的比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)低于百分制60分的不得列為體檢對(duì)象，也沒(méi)有遞補(bǔ)資格。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將及時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考核與政審環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消聘用資格，其空缺的職位按報(bào)考同一職位考生總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

(六)考核與政審

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格，其空缺的職位按報(bào)考同一職位考生總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)?？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。

(七)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣教育局網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、辦理調(diào)配及聘用手續(xù)

1、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的(在通知發(fā)出30天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，其空缺的職位按同一職位考生總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

2、成功聘用的人員為我縣事業(yè)單位編制人員，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制和試用期考核制度。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

3、被錄用人員必須與博羅縣教育局和博羅縣特殊教育學(xué)校簽訂聘用協(xié)議書(shū)。

六、待遇

聘用人員享受我縣在職在編公辦教師工資福利待遇及其他規(guī)定的優(yōu)惠政策。

七、其他相關(guān)要求

(一)報(bào)考者若被聘用，應(yīng)按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿(mǎn)最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案。

(二)報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的;

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5、違反計(jì)劃生育政策的。

(三)其他工作要求

1、對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。

2、本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委和監(jiān)考人員凡有直系親屬報(bào)考的，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

3、報(bào)考者必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

4、試講全程錄像監(jiān)控和錄音。

八、聯(lián)系方式

1、咨詢(xún)部門(mén)電話(huà)：

博羅縣教育局人事股(謝老師、梁老師)：0752-6624110，0752-6297805

2、投訴及監(jiān)督部門(mén)電話(huà)：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791

本公告最終解釋權(quán)在博羅縣教育局。

博羅縣教育局

2017年4月17日

附件：2017年博羅縣特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位信息總表