為了進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治力量，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)綜治辦擬招聘編外合同制工人217人，為確保招聘工作的公開、公平、公正，現(xiàn)將招聘工作安排公告如下：

一、招聘崗位：

崗位一：社會(huì)治安巡防隊(duì)員、公安檢查站輔警共計(jì)74人(其中男67人，女7人)。

崗位二: 校園巡防隊(duì)員64人，僅限男性，其中符合條件的低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力24人。

崗位三：流動(dòng)人口和出租房屋管理員79人(其中男71人，女8人)。

二、崗位職能：

社會(huì)治安巡防隊(duì)員、校園巡防隊(duì)員的崗位職能：在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、教委綜治辦或派出所民警的組織、帶領(lǐng)下，完成轄區(qū)(校園)的安全保衛(wèi)、巡邏防范、應(yīng)急值守、清理整治、搶險(xiǎn)救災(zāi)、防恐防暴、治安知識(shí)宣傳及重特大突發(fā)事件的處置等工作。

公安檢查站輔警崗位職能：在公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公安民警開展對(duì)治安檢查站過往車輛和人員進(jìn)行核錄檢查、疏導(dǎo)交通、維護(hù)治安秩序、開展治安知識(shí)宣傳等工作。

流動(dòng)人口和出租房屋管理員崗位職能：在公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公安民警開展流動(dòng)人口和出租房屋基礎(chǔ)信息的采集、登記、錄入;依法代辦居住登記、居住證件;檢查出租房屋治安、安全隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告違法犯罪行為等工作。

三、報(bào)名條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

2.自愿從事社會(huì)治安巡防、公安輔警、校園巡防、流動(dòng)人口管理等相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

4.身體健康, 五官端正，身體各部位沒有明顯疤痕，未患有重大疾病、精神疾病及慢性疾病，沒有家族精神病史;

5.能夠保證上夜班;

6.本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系無違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄;

7.崗位招聘條件，具有北京市延慶區(qū)戶籍的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員或農(nóng)村勞動(dòng)力，且滿足下列條件的人員：

(1)崗位一：共74人，學(xué)歷高中(含中專)及以上學(xué)歷;

男性(67人)：20周歲至35周歲(1982年4月1日—1997年3月31日出生);

女性(7人)：30周歲至40周歲;(1977年4月1日—1987年3月31日出生)。

(2)崗位二：共64人，僅限男性，其中農(nóng)村低收入戶勞動(dòng)力(24人)。崗位二人員要求初中及以上學(xué)歷，年齡35周歲至45周歲(1972年4月1日—1982年3月31日出生);

(3)崗位三：共79人;

男性(71人)：高中(含中專)及以上學(xué)歷，可以熟練操作電腦及辦公軟件;20周歲至35周歲(1982年4月1日—1997年3月31日出生)。

女性(8人)：大專及以上學(xué)歷，可以熟練操作電腦及辦公軟件;25周歲至35周歲(1982年4月1日—1992年3月31日出生)。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日全天

(上午8:30—12:00，下午13:30—17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：延慶區(qū)老體育局體育館(香苑街第四中學(xué)南)

3.所需材料：

(1)戶口本原件及復(fù)印件1份(戶主頁、本人頁印在一張A4紙);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份(正反面);

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(4)自行下載并填寫打印相應(yīng)崗位類別報(bào)名表1份(粘貼近期1寸彩色免冠照片);

(5)農(nóng)業(yè)戶籍的需持《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》原件及復(fù)印件1份(有照片頁);非農(nóng)業(yè)戶籍的需持《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件1份(2、3、5頁);

(6)農(nóng)村低收入戶勞動(dòng)力除需提交材料1-5項(xiàng)外，還需提供《北京市低收入農(nóng)戶登記卡》原件及復(fù)印件1份(戶主頁及本人頁)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘的全過程，招聘過程中凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。。

(三)考核及確定擬聘用人員

考錄方式根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)分別制定，考錄成績(jī)按照不同崗位分別排序確定擬聘用人員?？间浄绞浇趯⒃诒本┦醒討c區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yqrlsb.com)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注公告信息，不再另行通知。

(四)體檢

確定擬聘用人員后，招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者，不予聘用。

(五)政審、公示

由招聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，政審合格后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。對(duì)于政審不合格者或通過公示反映出問題且查實(shí)的，不予聘用。

(六)人員遞補(bǔ)

對(duì)體檢、政審、公示環(huán)節(jié)中因不合格或本人自動(dòng)退出而空缺的崗位，按照不同崗位類別的綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、報(bào)考要求

1.報(bào)考者須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退。

2.報(bào)考者須在報(bào)名表的“個(gè)人誠信聲明”欄“本人簽名”處手寫本人姓名。

3、每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。崗位一有社會(huì)治安巡防隊(duì)員、公安檢查站輔警兩個(gè)具體的工作崗位，錄用的人員需服從崗位分配，聘用后如不能服從分配，將解除聘用關(guān)系。

六、工資待遇及用工管理

招聘的人員執(zhí)行延慶區(qū)編外合同制工人的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂期限為1年，合同期滿后，經(jīng)考核符合本崗位要求的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

此公告有效期自2017年4月17日——2017年4月25日

區(qū)綜治辦

2017年4月17日

附件：

1、綜治辦招聘編外合同制工人報(bào)名表1(崗位一男)

2、綜治辦招聘編外合同制工人報(bào)名表2(崗位一女)

3、綜治辦招聘編外合同制工人報(bào)名表3(崗位二)

4、綜治辦招聘編外合同制工人報(bào)名表4(崗位三男)

5、綜治辦招聘編外合同制工人報(bào)名表5(崗位三女)