因工作需要，根據(jù)《攀枝花市總工會(huì)關(guān)于開展“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)+普惠性服務(wù)”工作方案》要求，經(jīng)市總工會(huì)研究，擬面向社會(huì)公開招聘7名普惠性服務(wù)工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

1.新媒體系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)崗位2名：從事新媒體開發(fā)與維護(hù)工作，負(fù)責(zé)市總工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)、新媒體平臺(tái)、等系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù);

2.新聞采編崗位1名：從事新聞采集與編發(fā)工作;

3.計(jì)算機(jī)崗位1名：從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作;

4.綜合管理崗位2名：從事“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)+普惠性服務(wù)”日常性工作;

5.文秘崗位1名：從事“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)+普惠性服務(wù)”計(jì)劃、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)等文字材料工作。

(二)招聘條件

1.思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派;遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德;勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;無違法違紀(jì)或其他不良行為;

2.年齡20周歲以上、40周歲以下(1976年4月25日至1997年4月24日期間出生);

3.應(yīng)具有普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷;

4.應(yīng)聘新媒體系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)崗位的，新聞傳播學(xué)類專業(yè),或具有兩年以上網(wǎng)站開發(fā)、微信平臺(tái)或辦公平臺(tái)等系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

5.應(yīng)聘新聞采編崗位的，新聞傳播學(xué)類專業(yè)或具有兩年以上新聞采編工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

6.應(yīng)聘計(jì)算機(jī)崗位的，計(jì)算機(jī)類專業(yè)或具有兩年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

7.應(yīng)聘文秘崗位的，漢語言文學(xué)、文秘學(xué)專業(yè)或具有一年以上文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本公告同時(shí)在在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日-26日上午9:00-11:30，下午15:00-18：00。需本人或委托代理人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市總工會(huì)519室(攀枝花市東區(qū)機(jī)場(chǎng)路199號(hào)攀枝花市工人文化宮)。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者攜帶《攀枝花市總工會(huì)2017年公開招聘普惠性服務(wù)工作人員報(bào)名表》(A4紙雙面打印，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份證和學(xué)歷(學(xué)位)等其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公文寫作，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)量等額確定擬聘用人員。體檢由專人帶到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者墊付，體檢合格并正式錄用后給予報(bào)銷。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，重新確定遞補(bǔ)人員。

(五)公示

對(duì)體檢合格者，在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)和攀枝花市總工會(huì)網(wǎng)站(www.pzhszgh.org)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、合同管理

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，簽訂一年期限勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，合同期滿根據(jù)表現(xiàn)擇優(yōu)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

聘用人員月基本工資為：2250元，根據(jù)年度考核結(jié)果給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

報(bào)名咨詢電話:0812-3333571。

附件：攀枝花市總工會(huì)2017年公開招聘普惠性服務(wù)工作人員報(bào)名表

攀枝花市總工會(huì)

2017年4月18日