根據(jù)《眉山市農(nóng)業(yè)局關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告》中考核之規(guī)定，現(xiàn)將招聘編外工作人員考核有關(guān)事項通知如下。
一、考核招聘原則
公平、公正、公開
二、考核招聘職位
局機關(guān)財會工作崗位(服務(wù)性、輔助性崗位臨時用工編制)
三、資格審核
經(jīng)資格審核通過的人員參加考核招聘(審核通過人員名單附后)。
四、考核招聘方式
考核招聘分為筆試、面試和考察。筆試按成績從高到低選前3名進入面試，面試結(jié)束后將考生筆試、面試成績按各占50%比例計入總成績，按總成績得分選前2名確定為考察人選，考察結(jié)束后，根據(jù)考生綜合能力和工作需要確定1名擬聘人員。
(一)筆試(考生帶身份證)
1、時間：2017年4月25日，上午9：30—10：30
2、地點：眉山市農(nóng)業(yè)局三樓會議室
3、筆試內(nèi)容：會計業(yè)務(wù)知識。
(二)面試(考生帶身份證)
面試采取個人陳述、考官提問交談形式進行綜合考核。
1、時間：2017年4月27日下午2：00
2、地點：眉山市農(nóng)業(yè)局三樓會議室
(三)考察
1、時間：2017年5月3日
2、考察形式：到考察對象工作單位或常住地(戶籍所在地)查閱檔案及相關(guān)資料，并進行談話，形成考察意見報黨組會研究決定。
五、其他
(一)逾期未到者，視為自動放棄。
(二)2017年4月26日中午12：00后還未接到面試通知的考生即為沒有進入面試資格。
六、本公告由眉山市農(nóng)業(yè)局負責解釋。
眉山市農(nóng)業(yè)局
2017年4月18日
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