2012年畢節(jié)學院簡化程序招聘急需本科及以上畢業(yè)生實施方案
來源:畢節(jié)市人民政府門戶網 閱讀:1057 次 日期:2012-06-08 17:18:56
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為解決我校部分專業(yè)教師及部分專業(yè)技術崗位人員緊缺的狀況,根據《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字(2006)131號)文件精神,結合我校工作實際,特制定本招聘方案。

一、招聘職位

招聘職位詳見《畢節(jié)學院招聘職位計劃表》。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全日制普通高校的應往屆本科及以上畢業(yè)生,詳見《畢節(jié)學院招聘職位計劃表》。

(二)招聘條件

1、擁護中國共產黨,熱愛社會主義,遵紀守法、品行端正。

2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

3、身體健康,能勝任招聘崗位的工作。

4、戶籍不限。

5、具備招聘職位所需的其他條件。

(三)以下人員不得報考

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生,截止2012年6月1日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”及“畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作”人員。

2、機關、事業(yè)單位正式在編人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

6、不符合招聘職位要求的有關條件的人員。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、面試、體檢、考核、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

四、報名和資格審查

(一)公開發(fā)布報名信息

在畢節(jié)市人民政府網站、畢節(jié)學院網站公開發(fā)布招聘信息,發(fā)布信息時間:2012年6月8——14日。

(二)報名及資格審查

1、報名時間:2012年6月15日——19日上午8:30-下午5:30(周末不休息)

2、報名地點:畢節(jié)學院人事處,聯系電話:0857- 8330261 聯系人:陳林、楊艷梅

3、報名方式:現場報名。

4、報名須提供資料:

(1)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件(A4復印紙)。未獲得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件。

(2)有效《居民身份證》原件及復印件。

(3)本人近期免冠1寸彩色照片4張。

(4)報考職位所需其他證明材料。見《畢節(jié)學院招聘職位計劃表》。

5、報名要求:

(1)報名時,原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。因特殊情況請他人代為填寫的,視為應聘人員本人填寫并承擔相應責任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

(2)每位報考人員只能選擇一個職位進行報名,根據所報考要求,填寫《報名表》。通過資格初審的繳納100元考試考務費。

6、資格審查:

資格審查由畢節(jié)學院人事處負責完成,資格審查貫穿招考工作全過程。

五、面試

(一)面試在市人力資源和社會保障局和市監(jiān)察局的指導下進行。具體面試時間及地點另行通知。

(二)面試按招聘職位要求的專業(yè)分別進行,面試以專業(yè)知識為主,采取隨機抽題考察方式,面試成績采取百分制計算。每位考生的面試得分為去掉一個最高分和一個最低分的平均值。

(三)面試成績低于面試當日本考場實考考生面試成績平均分(不含平均分),不能進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢根據報考人員面試成績由高到低按本職位計劃招錄數1:1比例確定,若出現某職位體檢不合格者,則根據面試成績從高分到低分依次遞補體檢。

(二)體檢統(tǒng)一安排在縣級以上醫(yī)院進行。

(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(四)體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

七、考核

(一)考核原則:考核做到全面、客觀、公正。

(二)考核程序及相關要求:體檢合格人員列入考核政審對象,由畢節(jié)學院人事處具體組織實施。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考察。應屆畢業(yè)生由所在學校提供本人學籍檔案,往屆畢業(yè)生需當地社區(qū)和公安派出所出具現實表現證明材料。

(三)在考核中發(fā)現有下列情況之一者,取消應聘人員的擬聘用資格。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3、不符合招聘職位所需資格條件。

4、其他不能聘用的情況。

八、聘用
經面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網進行公示,公示期為五天至七天,接受社會監(jiān)督。公示無異議的報市人事部門辦理相關聘用手續(xù)。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象的發(fā)生。

2012年畢節(jié)學院簡化程序招聘本科及以上畢業(yè)生職位表

畢節(jié)學院

二〇一二年六月八日

畢節(jié)學院簡化程序招聘急需本科及以上畢業(yè)生報名表

《畢節(jié)學院簡化程序招聘急需本科及以上畢業(yè)生報名表.doc》來源于安順農業(yè)科技網。

最新更新日期:2012年6月8號。

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