|
1、培訓期期間每月工資 1000元，培訓期結(jié)束后，本著“雙向選擇”的原則，簽訂正式勞務(wù)派遣合同。
2、根據(jù)崗位核定工資，水電工崗每月2658元，園林施工技術(shù)員、市場值班管理人員每月2458元。以上工資含五險一金。
3、其他福利待遇：簽訂聘用合同之后，按國家規(guī)定繳納五險一金;采取工作考核獎勵機制，經(jīng)考核合格，發(fā)放績效工資;發(fā)放過節(jié)費、取暖費;工作每滿一年工資遞增50元;實行每周五天工作制，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年后享受帶薪年休假。
4、不提供食宿，本市戶口、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者及復轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先考慮;
5、被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。
|
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試