一、面試小組成員
由各用人部門派員參加
二、面試時間地點
考試時間：以電話通知為準
地 點：支隊五樓黨委會議室
三、面試程序
面試內(nèi)容：面試采取結構化方式面試,面試滿分為100分，面試時間約為5分鐘，面試主要重點考察應試人員的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織能力、人際溝通能力、應變能力以及對報考崗位的求職動機和崗位的匹配性等。
面試問題(參考)：
(1)請簡單做一下自我介紹(必考);
(2)請你談一下和合同制消防員(文員)工作有關的工作經(jīng)驗(若面試者為應屆畢業(yè)生，則談談大學生涯所學到的知識，以及參加的社會實踐經(jīng)歷);
(3)面試考官根據(jù)崗位需求及特點自行提問
四、面試成績：小組成員根據(jù)面試者的表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分，面試結束后由支隊司令部負責統(tǒng)計。
五、體能測試：
合同制消防員(文員)體能測試標準
| 名稱 | 考核地點 | 性別 | 考核內(nèi)容 | 合同制消防員、（文員）及格評定標準 |
| 體 能 考 核 | 支隊訓練場、廣西財經(jīng)學院防城港校區(qū) | 男 | 仰臥起坐 | 50次/2分鐘（60次/2分鐘） |
| 立定跳遠 | 2.2米（2.3米） | |||
| 3000米跑 | 16分鐘（15分鐘） | |||
| 女 | 仰臥起坐 | 30次/2分鐘 | ||
| 立定跳遠 | 1.6米 | |||
| 1500米跑 | 9分鐘 |
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