崇州市第二實驗小學校(簡稱實驗二小)是崇州市教育局下屬全額財政撥款的公辦小學(原崇州市崇陽鎮(zhèn)金雞小學校搬遷新建，現(xiàn)有在校生1000余名)。學校位于崇州市崇陽街道西游路，占地37畝，設計30個教學班，預計2017年9月投入使用。

為全面提升實驗二小的辦學水平，報市委市政府同意，擬以實驗二小為試點，借鑒成都市“兩自一包”、縣管校聘等改革經(jīng)驗。通過辦學模式、管理體制和教育方式的改革，力爭把實驗二小打造成管理模式先進、管理制度規(guī)范、教學質(zhì)量一流的崇州現(xiàn)代學校典范。

經(jīng)研究，決定面向社會(含崇州市本區(qū)域范圍內(nèi))公開選聘熱愛教育事業(yè)、追求教育理想、富有改革創(chuàng)新精神的崇州市第二實驗小學校校長一名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、應聘資格條件

(一)報考人員應具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.忠誠黨的教育事業(yè)，具有先進的教育思想和管理理念，政策理論水平高，熟悉國家教育政策和法律法規(guī)，熟悉中小學教學、科研、行政管理工作。有較強的領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，有改革創(chuàng)新能力和較好的教育教學工作業(yè)績。

3.勤政廉潔，嚴于律己，依法治校意識和大局意識強，有團結協(xié)作精神，作風民主;具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能較好地處理校內(nèi)外事務。

4.身體健康，精力充沛，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

5.符合招聘崗位確定的其他條件。

(二)報考人員應同時具備下列崗位條件

1.年齡條件：男性50周歲以下(1967年5月1日以后出生)，女性45周歲以下(1972年5月1日以后出生);

2.學歷條件：國民教育序列大學本科及以上學歷;

3.任職條件：擔任中小學校長、副校長滿3周年及以上(任職時間截至2017年5月31日);具有一級教師及以上專業(yè)技術職務;取得中小學教師資格證;教齡滿10周年及以上(任教時間截至2017年5月31日);

4.近三年年度考核為合格及以上或近三年現(xiàn)實表現(xiàn)情況證明。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報名及資格審查

(一)報名時間

2017年4月27日至5月3日。

(二)報名方式

本次考試采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上投遞簡歷報名相結合的方式，報考人員可自主選擇。

1. 現(xiàn)場報名：報考人員攜帶簡章要求的全套報名資料，原件及復印件各一套(打印報名表并貼照片)，到崇州市教育局(崇州市崇慶中路148號)四樓人事科報名。

2.網(wǎng)上報名： 在崇州市公眾信息網(wǎng)公告公示欄下載《崇州市公開選聘崇州市第二實驗小學校校長報名表》，并將《報名表》及需上傳的資料打包發(fā)送至郵箱，壓縮包文件命名格式為姓名+報考職位，郵箱地址：czjyrsk82313239 @163.com，請資格復審時帶齊報名資料的原件進行現(xiàn)場校驗。

3.報名需攜帶或上傳的資料：(1)《 崇州市公開選聘崇州市第二實驗小學校校長報名表》(選擇網(wǎng)上投遞簡歷報名的報考人員請直接上傳word表格);(2)本人二代身份證;(3)學歷學位證;(4)專業(yè)技術職稱證書;(5)任職文件或證明;(6)近期免冠一寸照兩張(選擇網(wǎng)上投遞簡歷報名的報考人員請將電子版證件照片插入word表格中，并另外上傳電子版證件照);(7)個人簡歷;(8)主要工作業(yè)績材料、反映本人學術水平和管理業(yè)績的論文、專著、科研成果、獲獎證書等。

以上材料一律使用A4紙打印或復印，選擇網(wǎng)上報名的報考人員請將以上資料的掃描件打包發(fā)送。

4. 如因信息填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的，由此產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔。

(三)資格審查

資格審查由崇州市公開選聘崇州市第二實驗小學校校長領導小組(以下簡稱公選領導小組)辦公室負責。資格審查分為資格初審和資格復審兩個環(huán)節(jié)。

5月4日公選領導小組辦公室根據(jù)崗位招聘條件對報名表進行初審。通過初審者，將電話通知資格復審時間和地點，未通過資格初審人員，不再另行通知。

資格復審時間為5月5日9時至17時。資格復審時，報考者須提供相關證明材料原件及復印件，包括：公開選聘報名表1份、近期免冠1寸照片2張、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、獲獎證書、任職文件以及主要工作業(yè)績材料、反映本人學術水平和管理業(yè)績的論文、專著、科研成果、獲獎證書等材料。公選領導小組辦公室將向資格復審合格者發(fā)放面試準考證。

(四)開考比例

招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。

(五)組織方式

公選領導小組5月8日組織資格復審合格者到川大附中西區(qū)學校和崇州市實驗二小現(xiàn)場考察。

(六)公開考核的時間、方法和步驟

考核時間：2017年5月10-12日

考核方式：分為書面調(diào)研報告和現(xiàn)場演講、答辯兩部分

1.書面調(diào)研報告。復審合格者須撰寫一篇調(diào)研報告《如何在實驗二小校長的崗位上進行教育改革》，綜合分析學?，F(xiàn)狀、提出自己的辦學思考和改革思路，行動規(guī)劃，3000字左右。調(diào)研報告于2017年5月10日下午16點前交公選領導小組辦公室，郵箱地址：czjyrsk82313239 @163.com。

2.競職演講和答辯。時間：2017年5月12日。

演講(時間20分鐘)：內(nèi)容緊扣校長崗位職責，談自己對第二實驗小學的辦學改革思路。

答辯(時間20分鐘)：由專家組設計問題，競聘者回答。

3.專家組通過調(diào)研報告和現(xiàn)場測試競聘人員的素質(zhì)和能力，調(diào)研報告20分，競職演講和答辯各40分，總分為100分，采取專家現(xiàn)場獨立評分，合計總分的方式。

4.答辯及演講順序由競聘者現(xiàn)場抽簽決定。

5.按調(diào)研報告、演講和答辯總成績從高到低確定校長考察人選。

(七)考察與人選確定

市教育局、人社局會同紀檢監(jiān)察部門負責考察等事宜。公開選聘考察工作組對被考察人員相關工作、生活、學習等情況進行實地考察，考察內(nèi)容主要包括應聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，形成考察報告，報公開選聘領導小組確定擬聘人選，擬聘人員經(jīng)公示無異議后按組織程序辦理相關手續(xù)。

三、體檢

擬聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

四、待遇

編制內(nèi)人員按事業(yè)單位聘用制管理;編制外人員由政府購買服務，按勞動合同管理，實行協(xié)議工資制。

五、任期與管理

試用期為一年，考核合格后正式聘任為校長，每屆任期為3年。聘用期內(nèi)，每年教育教學質(zhì)量要有明顯提高和改觀。階段性評估和學校年終責任目標考核結果應居于全市同類學校優(yōu)秀等次。聘期內(nèi)工作不稱職、教育教學質(zhì)量無起色、達不到預期目標的，予以解聘，并取消相應待遇。

六、工作紀律

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開競聘程序、公開競聘結果，接受組織人事部門和紀檢監(jiān)察機構的全程監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應紀律處分。

本簡章由崇州市公開選聘校長領導小組辦公室負責解釋。

報名聯(lián)系人：崇州市教育局 趙老師

咨詢電話：028-82313239、028-82313245

崇州市教育局

2017年4月27日

附表：《崇州市公開選聘第二實驗小學校校長報名表》