符合國家及學(xué)校規(guī)定的基本任職條件和履職崗位的基本條件、任職條件；

熟練掌握教務(wù)管理信息系統(tǒng)的操作流程；

協(xié)助專業(yè)負責(zé)人完成培養(yǎng)計劃的制定與修訂工作、每學(xué)期初安排下一學(xué)期執(zhí)行計劃的核對工作；

協(xié)助完成老生注冊，新生報到的各項工作；

負責(zé)學(xué)生畢業(yè)資格審查工作；

負責(zé)教學(xué)任務(wù)的安排工作；

協(xié)助教務(wù)處完成考試安排、成績管理工作；

完成學(xué)生選課、退課環(huán)節(jié)的解釋和指導(dǎo)工作；

完成學(xué)生學(xué)籍異動處理工作；

負責(zé)學(xué)生畢業(yè)環(huán)節(jié)、實習(xí)、實訓(xùn)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和管理工作；

負責(zé)協(xié)調(diào)國外教師授課的事務(wù)工作；

完成各項本科教學(xué)工程項目等的申報、建設(shè)和管理工作；

負責(zé)組織協(xié)調(diào)本學(xué)院創(chuàng)新實驗計劃、創(chuàng)新基地建設(shè)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃等創(chuàng)新實踐環(huán)節(jié)的相關(guān)工作；

協(xié)助教務(wù)處完成教學(xué)質(zhì)量評價工作；

負責(zé)學(xué)院教學(xué)管理數(shù)據(jù)的整理和存檔；

參加一定量的教學(xué)研究與教學(xué)改革工作，每年至少完成1篇教學(xué)改革論文；

完成院長交辦的其它工作；