為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》（黔府發(fā)〔2011〕22號(hào)）和省、州、縣統(tǒng)計(jì)局與編制委員會(huì)關(guān)于設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室的文件精神，經(jīng)縣委同意，決定在全縣范圍內(nèi)為雷山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室（雷山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室隸屬雷山縣統(tǒng)計(jì)局管理，為財(cái)政全額撥款的鄉(xiāng)科級(jí)事業(yè)單位，其人員列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理，）公開遴選統(tǒng)計(jì)工作人員9名，派駐到全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事統(tǒng)計(jì)管理工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選工作在縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）雷山縣統(tǒng)計(jì)局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和崗位

（一）遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選工作人員共9名到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室，派駐到全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事統(tǒng)計(jì)工作。

（二）遴選崗位

詳見《雷山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室公開遴選工作人員崗位表》（附件1）。

四、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

全縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位（財(cái)政全額撥款在編在崗人員）。

（二）遴選條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè)，服從工作分配；

2、品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定；

4、年齡在35周以下（1977年5月31日以后出生）；

5、在雷山縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作3年以上，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

6、2009－2011年期間由組織人事部門組織的年度考核等次均為稱職（合格）以上。

7、具有遴選崗位所要求的資格條件；

有下列情況之一的，不得參加遴選：

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、曾受到黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)或受到政紀(jì)處分尚未解除的人員；

3、受過刑事處罰的；

4、2009年以來經(jīng)招聘到我縣事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

5、“義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”計(jì)劃人員。

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

通過雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn）、雷山縣統(tǒng)計(jì)局、雷山縣人力資源和社會(huì)保障局公示公告欄等向全縣公布公開遴選的職位、名額、條件資格等有關(guān)情況。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2012年6月19日至26日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30；）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣統(tǒng)計(jì)局（原老國(guó)稅局五樓），聯(lián)系人：劉福山；聯(lián)系電話：3331324，13885587569（手機(jī)）。

3、報(bào)名須提交以下材料：

（1）報(bào)考者須如實(shí)填寫《雷山縣統(tǒng)計(jì)局公開遴選人員報(bào)名表》（見附件2）（報(bào)名表須按要求真實(shí)填寫，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），統(tǒng)一用A4紙打印。

（2）近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片4張；報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收?。咳?00元）。

（3）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（4）所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件。

（三）資格審查

報(bào)名資格審查由招考單位縣統(tǒng)計(jì)局黨組負(fù)責(zé)審核并按干部管理權(quán)限報(bào)請(qǐng)縣組織、人社部門復(fù)審，確定遴選人員資格名單。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：參加遴選考生于2012年7月5—6日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》到雷山縣統(tǒng)計(jì)局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，采取筆試、計(jì)算機(jī)操作與面試測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中：筆試占40%、計(jì)算機(jī)操作占30%、面試占30%。筆試、計(jì)算機(jī)操作及面試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，所有工作由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣城，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，考生參加筆試、計(jì)算機(jī)操作及面試均需持準(zhǔn)考證和有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

1、筆試。閉卷考試，筆試科目為綜合知識(shí)，總分為100分。筆試時(shí)間：2012年7月7日上午9：00—11：00；

2、計(jì)算機(jī)操作。參加遴選報(bào)名人員均參加計(jì)算機(jī)上機(jī)操作，計(jì)算機(jī)操作總分100分。計(jì)算機(jī)操作時(shí)間：2012年7月7日下午14：30—16：30。

計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)?yōu)?00分，達(dá)不到60分（含60分）以上的，取消該考生本次遴選資格，不得進(jìn)入面試。

筆試和計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)查詢。報(bào)考者可在2012年7月中旬登錄雷山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.leishan.gov.cn）或縣統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開欄查詢。

（五）面試

面試由雷山縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。

（1）確定面試人員：筆試和計(jì)算機(jī)操作考試結(jié)束后，按照筆試和計(jì)算機(jī)操作兩項(xiàng)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按遴選崗位人數(shù)的1:3的人員參加面試；如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試；面試時(shí)如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員未達(dá)到1:3比例的，按考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書等原件。

（2）若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到崗位遴選人數(shù)1:3比例的，參加筆試且計(jì)算機(jī)操作考試達(dá)到60分以上的人員全部進(jìn)入面試。

（3）如果遴選崗位筆試和計(jì)算機(jī)操作考試參加人數(shù)不超過崗位遴選人數(shù)，凡報(bào)名參加筆試和計(jì)算機(jī)操作考試，且報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)操作考試達(dá)60分以上的人員全部進(jìn)入面試。

（4）面試時(shí)間：擬定于2012年7月中旬進(jìn)行，進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在雷山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.leishan.gov.cn）和雷山縣統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開欄公布。

如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試，視為自愿放棄遴選資格；如有報(bào)考人員違反筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試考場(chǎng)規(guī)定的被認(rèn)定的按零分處理，不再作為面試或體檢考核對(duì)象。

筆試、面試結(jié)束后，報(bào)考人員的成績(jī)將在雷山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.leishan.gov.cn）和雷山縣統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開欄公布。

總成績(jī)計(jì)算：

筆試成績(jī)占40%，計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+計(jì)算機(jī)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（六）體檢

考試結(jié)束后，考生總成績(jī)由縣統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)進(jìn)行公示無異議后，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：2的比例以考生總成績(jī)由高分到低分順序確定體檢對(duì)象，對(duì)體檢不合格或放棄體檢的，按本《實(shí)施方案》規(guī)定條件，從報(bào)考該職位參加面試考生中依次遞補(bǔ)；無遞補(bǔ)對(duì)象的，不再遞補(bǔ)。

體檢工作由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢時(shí)間在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn）和雷山縣統(tǒng)計(jì)局公示欄進(jìn)行公布。體檢費(fèi)用由考生自理。

（七）考察

按筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試計(jì)算綜合總分，從高分到低分（含并列）按職位選調(diào)人數(shù)的1:2確定考察人選；對(duì)報(bào)名人數(shù)與招考選調(diào)人數(shù)比例達(dá)不到1:2的（即考生在17人以內(nèi)的），體檢合格后直接確定考察人選。

由縣統(tǒng)計(jì)局黨組組成考察組，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。報(bào)考人員在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容。如遇考察不合格或放棄考察的，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（八）公示

經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)操作考試、面試、考察合格人員，縣統(tǒng)計(jì)局研究確定擬選調(diào)人選名單，并將擬選調(diào)人員名單報(bào)縣組織、人社部門審批后在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn）和雷山縣統(tǒng)計(jì)局公開欄進(jìn)行為期七天的公示。

（九）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限分別由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室。分配方式采取入選人員總成績(jī)從高到低優(yōu)先選取崗位，并派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

對(duì)有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：

①2009－2011年期間由組織、人事部門組織的年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

②在受處分期間或未滿影響期限的；

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

六、紀(jì)律要求
本次遴選工作由縣統(tǒng)計(jì)局具體組織實(shí)施，遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由雷山縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：3331324

監(jiān)督電話：3331010

2012年黔東南州雷山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室遴選工作人員職位（崗位）

雷山縣統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年六月十一日

雷山縣統(tǒng)計(jì)局公開遴選人員報(bào)名表

《雷山縣統(tǒng)計(jì)局公開遴選人員報(bào)名表.xls》來源于雷山縣人民政府網(wǎng)。

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