根據(jù)安徽省信訪局要求，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議同意，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))信訪信息錄入員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

(二)服從信訪部門(mén)的日常管理和工作安排，同時(shí)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))的管理。

(三)遵守法律法規(guī)和信訪部門(mén)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)，接受保密監(jiān)督。

(四)年齡在30周歲以下(1987年5月1日以后出生)，應(yīng)具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的大專(zhuān)及其以上學(xué)歷。

(五)能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書(shū)的優(yōu)先考慮。

(六)身體健康，能勝任本崗位工作。

(七)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

在讀的全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

現(xiàn)役軍人;

經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰和行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰和行政處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘名額

計(jì)劃招聘21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))信訪信息錄入員，具體名額分配附后。

四、招聘程序及辦法

本次招聘為：發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、聘用等程序。

發(fā)布公告

本次招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)上發(fā)布。

報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年5月11日8:00至2017年5月15日17:30(雙休日不休息)，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：合肥元太人力資源管理有限公司社會(huì)人員招聘考試培訓(xùn)服務(wù)中心(上派鎮(zhèn)巢湖路100號(hào)農(nóng)業(yè)大廈一樓)。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名材料：報(bào)名者須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表”);(2) 近期一寸免冠照片3張;(3)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。(4)報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《肥西縣信訪局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))信訪信息錄入員報(bào)名資格審查表》。

報(bào)名者須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名資格審查，由考培服務(wù)中心進(jìn)行資格初審，縣信訪局組織審查小組進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名截止后，報(bào)考崗位人數(shù)與招聘名額的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘崗位名額。

筆試

筆試內(nèi)容主要為綜合知識(shí)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)知識(shí)、縣情等內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，分值為100分，筆試成績(jī)進(jìn)行公示，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以“筆試準(zhǔn)考證”為準(zhǔn)。

面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位名額1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人15分鐘，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

確定初選人員

根據(jù)招聘崗位名額，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%，合成總成績(jī)(保留二位小數(shù)，第三位按四舍五入方法處理)。從高分到低分，按照招聘崗位名額1：1比例確定初選人員進(jìn)入體檢和考察階段。若最后一名有2人以上合成成績(jī)相同，以取得計(jì)算機(jī)二級(jí)及其以上證書(shū)的優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先，合成成績(jī)進(jìn)行公示。

體檢與考察

考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號(hào))要求執(zhí)行。對(duì)初選人員進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況?？疾旃ぷ饔煽h信訪局和考培中心共同組織進(jìn)行。

聘用與待遇

根據(jù)體檢、考察等情況，不符合聘用條件的，取消資格，所空名額依據(jù)合成總成績(jī)，按招聘崗位名額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，聘用人員在招聘網(wǎng)站上公示7天。

公示無(wú)異議的考生，按照從高分到低分由考生自主選擇招聘崗位，試用期3個(gè)月，試用期工資1800元/月，試用期滿合格后，基礎(chǔ)工資1800元/月、績(jī)效工資1000/月，工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放并給予聘用人員辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

擬聘人員與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，肥西縣信訪局與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問(wèn)題或不能勝任工作崗位的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在肥西縣信訪局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會(huì)人員考試培訓(xùn)服務(wù)中心組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0551-68853303(考培服務(wù)中心)

0551-68853557(合肥元太公司辦公室)

舉報(bào)電話：0551-68859589 (縣監(jiān)察局)

肥西縣信訪局

2017年5月2日