為進一步規(guī)范我市公安工作，加強我局輔警隊伍建設，協(xié)助公安機關維護社會治安穩(wěn)定，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、預備役隊員20名

2、交通協(xié)管員10名(其中1名財務崗人員)

二、招聘范圍和崗位條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、預備役隊員：男性，18至30周歲，身高1.68米以上，擁有本市戶籍或祖籍文昌并長期居住在文昌的外市戶籍;交通協(xié)管員：男性(財務崗人員不受性別限制)，18至30周歲，身高1.65米以上，擁有本市戶籍或祖籍文昌并長期居住在文昌的外市戶籍;

4、預備役隊員要求高中或同等學歷以上文化程度(退伍軍人不受此項限制);交通協(xié)管員要求具有大專以上文化程度，其中報考財務崗人員以擁有會計資格證書的優(yōu)先;

5、志愿參加公安協(xié)警工作，具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;

3、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6、其他不適合從事警務輔助工作的。

三、報名程序

(一)報名方式：

1、網(wǎng)上報名：將報名表、身份證復印件、畢業(yè)證書照片、個人一寸免冠照片發(fā)至文昌市公安局政工室互聯(lián)網(wǎng)郵箱zgs63330137@163.com;

2、現(xiàn)場報名：將報名表、身份證復印件、畢業(yè)證書照片、個人一寸免冠照片4張送至文昌市公安局政工室辦公室楊警官處。

(二)報名時間：4月28日—5月15日。

(三)聯(lián)系人：楊警官 聯(lián)系電話：0898-63331346 0898-63330137(傳真)

四、招聘程序

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，考試時間120分鐘。內容為行政職業(yè)能力測試相關知識，分值100分，入圍面試分數(shù)線根據(jù)報名人數(shù)和招錄人數(shù)比例決定。筆試成績在文昌市政府網(wǎng)站進行公告。

筆試時間：具體筆試時間、地點詳見準考證，準考證于報名結束后第10個工作日(5月29日)在文昌市公安局政工室辦公室領取。

(二)體能測試

筆試成績達到入圍標準的人員按照1:1.5的比例參加體能測試，達標標準：俯臥撐1分鐘≥20個;立定跳遠≥2.1米;10米×4往返跑≤12";1000米跑≤4'25"。

體能不達標，取消面試。

(三)面試

體能測試達標進入面試。面試結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次，面試官根據(jù)被面試人員的面試表現(xiàn)對其進行等次評定。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

面試合格的人員參加體檢。統(tǒng)一組織體檢，費用由考生承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次遞補。

(五)政審

體檢合格人員到文昌市公安局政工室辦公室領取政審表，自行到相關部門進行政審考核。政審不合格的，取消聘用資格，按照面試成績排名從優(yōu)秀到合格依次等額遞補考核人選。

(六)錄聘

擬聘用人員通過文昌市公安局政府網(wǎng)站面向社會公示7日無異議，試用期為2個月，試用期滿不合格取消錄用資格。試用期滿即簽訂勞動合同。

五、待遇及管理

聘用人員執(zhí)行合同制工資，實行“一年一簽”，工資待遇按照“試用期800元(不含五險一金)，轉正后1669.2元(扣除個人五險一金后實領)”的標準，工作中配發(fā)相應服裝及裝備，所需經(jīng)費由市財政保障。

錄用的輔警按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)有關規(guī)定，由保安公司與勞務派遣機構簽訂合同確定勞動關系，并按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險費，繳存住房公積金。

六、有關問題說明

1、對自動放棄面試、體檢以及體檢、考核不合格人員造成的空缺，可以從報考同一崗位的考生中按由高分到低分等額遞補。

2、年齡。18周歲至30周歲是指在1987年5月15日至1999年5月15日出生。

3、具體時間和相關事宜，以文昌市政府網(wǎng)站公告為準。

4、文昌市戶籍取得時間為招聘公告發(fā)布之日前。

七、招聘工作紀律

(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應當樹立對黨和人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改有關招聘材料者，取消聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構成犯罪，由有關部門依法依規(guī)追究責任。

(四)紀律與監(jiān)督：招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴格招考紀律，真誠接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保錄聘人員的政治素質和業(yè)務素質。舉報電話：63330171(文昌市人力資源與社會保障局);63330137(文昌市公安局政工室);63330923(文昌市公安局紀檢室)。