根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省統(tǒng)計局數據管理中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省統(tǒng)計局數據管理中心：浙江省統(tǒng)計局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔全省統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設和統(tǒng)計調查數據處理與管理等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘計算機軟件專業(yè)技術崗位、網絡安全專業(yè)技術崗位各1人。

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：

(一)全日制大學本科、學士及以上學歷、學位，

(二)計算機軟件專業(yè)技術崗位為軟件工程、計算機科學與技術專業(yè)，網絡安全專業(yè)技術崗位為網絡工程、信息安全、計算機科學與技術專業(yè)。有關專業(yè)條件由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

(三)年齡在35周歲及以下(1981年5月17日后出生)。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網上報名。時間：2017年5月11日9：00-5月16日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2017年5月11日-5月17日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2017年5月11日9：00-5月18日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

本崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的10倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2017年6月7日-6月9日上網(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2017年6月10日(全天)，杭州市內。

科目：綜合應用能力(B類)、職業(yè)能力傾向性測驗。

筆試成績預計可于6月25日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶身份證、學歷證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

面試方式：結構化面試。主要考查語言表達、溝通協調、分析判斷能力。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、主管部門網站(http:// www.zj.stats.gov.cn/，政務公開/招聘公告);

2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機構及聯系方式：省統(tǒng)計局(人事處)，0571-87050941。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87052930;0571-87052783;0571-88277616。

2017年5月3日