根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省工業(yè)和信息化研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江省工業(yè)和信息化研究院是浙江省經(jīng)濟和信息化委員會下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔工業(yè)經(jīng)濟、信息經(jīng)濟發(fā)展趨勢、路徑和模式研究和全省工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測系統(tǒng)和大企業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)建設，是我省工業(yè)和信息經(jīng)濟領域的重要智庫，為省委省政府和省經(jīng)信系統(tǒng)提供決策參謀等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次公開招聘5個崗位共10人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見《浙江省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位表》(附件1)

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2017年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2017年5月17日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zjiii2016@126.com，附報名表(樣式見附件)。

2.資格初審。5月18日前，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并以短信和電子郵件的形式向報名人員反饋初審結果。未通過資格初審，但仍在報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消相應崗位招聘計劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。

1、筆試

初定于5月28日在杭州市內(nèi)舉行。具體時間另行通知。

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為業(yè)務能力和分析判斷能力考核。業(yè)務能力主要包括招考專業(yè)和從事崗位工作所需的專門性知識。

筆試成績預計可于6月上旬在省工信院和省經(jīng)信委門戶網(wǎng)站同時開通考生個人分數(shù)在線查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。面試主要考查應聘者的專業(yè)水平和綜合素質能力水平，由招聘單位組織實施，采取結構化面試的形式，測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、留學歸國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)以及證明工作經(jīng)歷的勞動合同、社保繳納記錄證明(其他材料可供參考)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。。

面試合格分為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位一般將安排人員遞補。遞補工作將根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(http://www.zjfie.com/，首頁);

2、浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站(http://www.zjjxw.gov.cn/，人事處/公告公示);

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟和信息化委員會機關黨委(機關紀委)，0571-87052739;省經(jīng)濟和信息化委員會人事處，0571-87059444。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88228742，88226755

2017年5月8日

附件：

1、浙江省工業(yè)和信息化研究院2017年招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表