根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省工業(yè)和信息化研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
浙江省工業(yè)和信息化研究院是浙江省經(jīng)濟和信息化委員會下屬公益一類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔工業(yè)經(jīng)濟、信息經(jīng)濟發(fā)展趨勢、路徑和模式研究和全省工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測系統(tǒng)和大企業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)建設,是我省工業(yè)和信息經(jīng)濟領域的重要智庫,為省委省政府和省經(jīng)信系統(tǒng)提供決策參謀等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次公開招聘5個崗位共10人,崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見《浙江省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位表》(附件1)
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2017年7月底前。
對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2017年5月17日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zjiii2016@126.com,附報名表(樣式見附件)。
2.資格初審。5月18日前,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并以短信和電子郵件的形式向報名人員反饋初審結果。未通過資格初審,但仍在報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍,否則取消相應崗位招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并均按50%計入總成績。符合條件的博士研究生可免于筆試,直接進入面試,面試成績即為總成績。
1、筆試
初定于5月28日在杭州市內(nèi)舉行。具體時間另行通知。
筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為業(yè)務能力和分析判斷能力考核。業(yè)務能力主要包括招考專業(yè)和從事崗位工作所需的專門性知識。
筆試成績預計可于6月上旬在省工信院和省經(jīng)信委門戶網(wǎng)站同時開通考生個人分數(shù)在線查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。面試主要考查應聘者的專業(yè)水平和綜合素質能力水平,由招聘單位組織實施,采取結構化面試的形式,測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、留學歸國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)以及證明工作經(jīng)歷的勞動合同、社保繳納記錄證明(其他材料可供參考)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。。
面試合格分為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位一般將安排人員遞補。遞補工作將根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、浙江省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(http://www.zjfie.com/,首頁);
2、浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站(http://www.zjjxw.gov.cn/,人事處/公告公示);
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)監(jiān)督機構及聯(lián)系方式:省經(jīng)濟和信息化委員會機關黨委(機關紀委),0571-87052739;省經(jīng)濟和信息化委員會人事處,0571-87059444。
對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-88228742,88226755
2017年5月8日
附件:
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