根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省工業(yè)和信息化研究院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

浙江省工業(yè)和信息化研究院是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、路徑和模式研究和全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測系統(tǒng)和大企業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)，是我省工業(yè)和信息經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要智庫，為省委省政府和省經(jīng)信系統(tǒng)提供決策參謀等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次公開招聘5個(gè)崗位共10人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見《浙江省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位表》(附件1)

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2017年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2017年5月17日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zjiii2016@126.com，附報(bào)名表(樣式見附件)。

2.資格初審。5月18日前，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并以短信和電子郵件的形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。未通過資格初審，但仍在報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為總成績。

1、筆試

初定于5月28日在杭州市內(nèi)舉行。具體時(shí)間另行通知。

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為業(yè)務(wù)能力和分析判斷能力考核。業(yè)務(wù)能力主要包括招考專業(yè)和從事崗位工作所需的專門性知識。

筆試成績預(yù)計(jì)可于6月上旬在省工信院和省經(jīng)信委門戶網(wǎng)站同時(shí)開通考生個(gè)人分?jǐn)?shù)在線查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平，由招聘單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、留學(xué)歸國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)以及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社保繳納記錄證明(其他材料可供參考)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。。

面試合格分為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位一般將安排人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作將根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站(http://www.zjfie.com/，首頁);

2、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站(http://www.zjjxw.gov.cn/，人事處/公告公示);

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)，0571-87052739;省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會人事處，0571-87059444。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88228742，88226755

2017年5月8日

附件：

1、浙江省工業(yè)和信息化研究院2017年招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表