為滿足開化縣事業(yè)單位對緊缺人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位人員素質，根據《關于印發(fā)<開化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法(試行)>的通知》(開人社〔2013〕132號)精神，經研究，開化縣部分事業(yè)單位決定赴云南招聘緊缺人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

根據各單位申報需求，經審核，決定赴云南招聘緊缺人才2名(具體計劃詳見附件1)。

二、招聘范圍

面向全日制普通高校2017年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，戶籍不限。

三、招聘條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;

3、身體健康;

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、比選、綜合素質考評、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息。通過開化新聞網(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會保障網(www.khrlj.cn)和相關高校等網站向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查。

1、報名時間和地點：

云南農業(yè)大學：2017年5月17日(14:00-17:00)在云南農業(yè)大學7-B-506，采取現場報名的形式。

2、報名者需帶材料：就業(yè)推薦表、省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》、學校出具并蓋章的學業(yè)成績單、各類獲獎和榮譽證書、身份證、相關資格證書等原件及復印件，一寸免冠近照1張。

3、資格審查。招聘單位根據報名者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加考試對象。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

(三)考試。

1、綜合素質考評：根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現進行綜合素質考評，具體考評內容見附件3。

2、“筆試+面試”：筆試主要進行專業(yè)知識測試，面試主要了解應聘者的求職意向、專業(yè)知識掌握情況、組織協調能力、應變能力和集體意識等。

根據總成績從高分到低分(綜合素質考評×30%+筆試×30%+面試×40%)按照招聘計劃數1:1的比例確定入圍考核對象，并簽訂就業(yè)協議書。考試總成績滿分為100分，合格分為60分?？偝煽儾缓细裾撸荒芰腥肟己藢ο?。

考試詳細地點另行通知。考試由主管部門組織實施，人力社保部門全程參與。

(四)考核。

主管部門負責組織對應聘者進行考核，主要考核應聘者思想政治表現、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的依次遞補。

(五)體檢。

根據考核情況確定體檢對象，體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

報考人員的體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

體檢時間由招聘單位另行通知。

(六)聘用。

經考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，由招聘單位與擬聘用對象簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議書，擬聘用對象須在2017年9月30日前按期取得畢業(yè)生書及相應的學位證書，并辦理相關聘用手續(xù)。到國家規(guī)定應持有從業(yè)資格證書或者執(zhí)業(yè)資格證書崗位的，還需具有相應的資格證書。如不能按期取得相關證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補，整個招聘過程中遞補只限一次。

聘用人員見習期結束并確定續(xù)聘前，應按要求辦理落戶手續(xù)，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。

開化縣人力資源和社會保障局

2017年5月10日

附件1：2017年衢州市開化縣部分事業(yè)單位赴云南招聘緊缺人才計劃表

附件2：2017年開化縣部分事業(yè)單位赴云南招聘緊缺人才報名表

附件3：2017年開化縣部分事業(yè)單位赴云南招聘緊缺人才綜合素質考評內容

點擊下載附件2-3