池州市婦女兒童活動(dòng)中心是池州市婦聯(lián)直接管理、服務(wù)婦女兒童的非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)根據(jù)活動(dòng)中心事業(yè)發(fā)展的需要，擬招聘2名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu) ;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

擬招聘2名工作人員，其中：活動(dòng)部崗位1名;文秘崗位1名。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。同時(shí)必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

(二)年齡為30周歲以下(即1987年1月1日以后出生)。

(三)熱愛(ài)婦女兒童事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;

下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和村社區(qū)工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間為2017年5月17日09:00至5月26日16:00，逾期不再受理。

符合招聘條件的報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至5月27日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于5月31日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1。

(二)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

本次招聘筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、時(shí)政、公文寫(xiě)作等知識(shí)，滿(mǎn)分100分;

筆試科目考試時(shí)間統(tǒng)一為2017年6月10日上午09:00—11:00，考試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。

報(bào)考人員可于6月7日09:00至6月9日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)于6月13日在池州市人事考試網(wǎng)公布。

2、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照從高分到低分順序和1：3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2017年7月15日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)到池州市婦女兒童活動(dòng)中心。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(2)社會(huì)人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

根據(jù)招聘崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,。仍有同分的，由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。

體檢由市婦幼兒童活中心組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。

(四)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以續(xù)聘;試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違法單位勞動(dòng)紀(jì)律、總體考核不及格者取消聘用資格。

受聘人員工資待遇：試用期實(shí)行基本工資加崗位工資、考勤工資等，月工資2300元左右。試用期滿(mǎn)續(xù)聘實(shí)行基本工資加績(jī)效工資，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)。

五、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本公告由池州市婦女兒童活動(dòng)中心負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)及技術(shù)咨詢(xún)電話：0566-2617353

政 策 咨 詢(xún) 電 話：0566-2812262

池州市婦女兒童活動(dòng)中心

2017年5月15日