2012年貴陽市南明區(qū)委辦公室面向全區(qū)招考選調工作人員簡章
來源:貴陽市南明區(qū)政府網 閱讀:1124 次 日期:2012-06-15 11:08:13
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為進一步深化干部人事制度改革,促進干部隊伍結構改善,根據工作需要,面向全區(qū)公開選調工作人員到中共南明區(qū)委辦公室工作。為確保選調工作順利進行,特制定本簡章。

一、指導思想和原則

按照德才兼?zhèn)浜汀懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持“既要考得好更要干得好”的選人標準,采取考試與考察相結合的辦法,根據筆試、面試成績和考察、體檢等情況,擇優(yōu)選調。

二、招考選調人數

本次計劃選調2名從事文字工作的工作人員。

三、報考范圍和條件

(一)報考范圍

全區(qū)公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)及全額撥款事業(yè)單位工作人員(除工勤人員)。

(二)報考者應具備的資格條件

1.政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

2.全日制普通高等院校本科及以上學歷和學位;

3.年齡原則上不超過30歲;

4.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強,有較強的文字功底;

5.具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員體檢標準》及相關規(guī)定;

6.符合選調職位所要求的其他資格條件。

具有以下情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

5.不符合選調職位所要求的其他資格條件。

四、招考選調程序

招考選調工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。

(一)報名

1、報名和資格審查時間:

2012年6月18日(星期一)—2012年6月21日(星期四),上午9:00——下午16:00

2、報名地點:中共南明區(qū)委辦公室秘書二科(箭道街52號南明區(qū)政府機關大樓六樓)

3、報名須提交以下材料:

(1)《中共南明區(qū)委辦公室2012年面向全區(qū)公開選調工作人員報名信息表》(一式兩份,見附件,須由報名人員所在單位蓋章);

(2)個人身份證明材料(能證明本人公務員<含參照公務員法管理單位工作人員>及全額撥款事業(yè)單位工作人員<除工勤人員>的證明材料原件或復印件1份);

(3)學歷和學位證書原件及復印件1份;

(4)近期彩色藍底免冠一寸照片2張。

(二)資格審查

中共南明區(qū)委辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查,并向資格審查合格的報考者發(fā)放《筆試準考證》。發(fā)放時間:2012年7月10日(星期二)上午9:00——下午16:00;領取地點:中共南明區(qū)委辦公室秘書二科。

資格審查合格人員與計劃選調職位比例達到3:1及以上方可開考。資格審查結束后,達不到規(guī)定比例的,報南明區(qū)招考選調工作領導小組審定后,可減少選調計劃、降低開考比例或取消該選調職位。

資格審查貫穿整個選調工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者選調資格,所造成的一切損失由報考者自行承擔。

五、考試

考試分為筆試、面試兩項??荚嚳偝煽儼窗俜种?,按以下比例:筆試成績占60%,面試成績占40%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進行,由南明區(qū)招考選調工作領導小組組織命題、制卷、閱卷,并負責考務工作。

筆試時間及地點:詳見《筆試準考證》。

報考者持《筆試準考證》進入考場參加筆試。

(二)面試

根據筆試成績,從高到低按照不低于1:3不高于1:6的比例確定參加面試人員。并在《今日南明》、南明區(qū)人民政府網上公布筆試成績和進入面試人員名單。報考者筆試成績出現末位并列的,同時進入面試。

面試由南明區(qū)招考選調工作領導小組負責組織實施,采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行,滿分為100分。面試設最低合格分數線為60分,未達到面試最低分數線者不予選調。

面試時間、地點另行通知。

六、考察和體檢

(一)考察

根據考察人選與選調職位的比例1:1確定考察人選。

考察程序按照省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》(黔組通[2010]81號)的要求,發(fā)布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等。

(二)體檢

根據考察結果,按照1:1的比例組織體檢。

七、公示和辦理調動手續(xù)

(一)公示

根據報考者考試成績、考察結果和體檢情況,確定擬選調的人員,并在《今日南明》、南明區(qū)人民政府網及擬選調人員原單位進行公示。

(二)辦理調動

將擬選調人員的體檢、考察及公示情況報南明區(qū)招考選調工作領導小組研究確定選調人選,由區(qū)委組織部、區(qū)編委辦、區(qū)人力資源和社會保障局按程序辦理調動有關手續(xù)。

八、紀律要求

選調工作嚴格遵守“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由南明區(qū)招考選調工作領導小組商定解釋。

咨詢電話:0851-5815641

監(jiān)督電話:0851-5820022

南明區(qū)招考選調工作領導小組辦公室

2012年6月13日

中共南明區(qū)委辦公室2012年面向全區(qū)招考選調工作人員報名信息表

《中共南明區(qū)委辦公室2012年面向全區(qū)招考選調工作人員報名信息表.doc》來源于貴陽市南明區(qū)政府網。

最新更新日期:2012年6月13號。

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