2012年濟寧市面向社會公開柔性引進高水平教練員公告
來源:濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1373 次 日期:2012-06-15 14:46:25
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根據(jù)《關(guān)于市體育系統(tǒng)招聘高水平教練員和體育科研人員的意見》和《關(guān)于調(diào)整〈市體育系統(tǒng)招聘高水平教練員和體育科研人員的意見(試行)〉有關(guān)條款的意見》,擬面向社會公開柔性引進高水平教練員34名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、柔性引進崗位和人數(shù)

柔性引進高水平教練員項目、專業(yè)、人數(shù)及崗位要求詳見《濟寧市體育系統(tǒng)柔性引高水平進教練員及項目專業(yè)計劃表》(附件1)

二、柔性引進條件

柔性引進的高水平教練員應具備較高的政治素質(zhì),較強的責任心,勤奮敬業(yè),作風扎實,遵紀守法。并符合下列條件之一者:

1、省級以上退役優(yōu)秀運動員或具備一級以上教練員任職資格,年齡40周歲以下;

2、體育類專業(yè)全日制大學本科以上學歷,且具有在省級以上專業(yè)隊不少于六個月的訓練經(jīng)歷,年齡40周歲以下。其中藝術(shù)體操、蹦床、排球、橄欖球等專業(yè),學歷可放寬到大學專科。

三、柔性引進程序

(一)公開報名和資格審查。報名采取現(xiàn)場報名方式進行,同時進行資格審查。資格審查根據(jù)個人填寫的《濟寧市體育系統(tǒng)柔性引進高水平教練員應聘登記表》情況,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員現(xiàn)場進行。

時間:2012年6月22 日8:30-18:00。

地點:濟寧市體育局人事科(濟寧市中區(qū)紅星中路1號,體育局辦公樓三樓)。

資格審查時須提供如下資料(驗原件、留復印件):

1、濟寧市柔性引進高水平教練員應聘登記表;

2、身份證、戶口本;

3、學歷、學位證書;

4、專業(yè)技術(shù)資格證書;

5、省級以上退役優(yōu)秀運動員有關(guān)證明、文件,省級以上專業(yè)隊訓練經(jīng)歷有關(guān)資料或證明(均需加蓋公章);

6、取得的成績證書等證件。

(二)面試。對資格審查合格人員,在市人社局的指導下,由市體育局組織進行面試。面試事宜另行通知。

(三)確定擬聘人員。對面試入圍人選,按1:1比例由市體育局組織考察,并參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢。根據(jù)考察、體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,按濟人社發(fā)[2010]80號、[2012]33號文件規(guī)定,確定柔性引進人員名單,在市人社局網(wǎng)站公示,公示期七天。

(四)簽訂合同。對柔性引進教練員,有關(guān)訓練單位與其簽訂柔性引進合同和《山東省第23屆運動會任務目標責任書》。

(五)考核聘用。省運會結(jié)束后,由市體育局會同編制、人力資源社會保障、財政等部門對柔性引進人員的德、能、勤、績進行綜合考核,依據(jù)考核結(jié)果、目標任務完成情況確定聘用人選。

四、柔性引進人員待遇

1、國家級教練員等急需專業(yè)高層次人才采取協(xié)議薪金,并享受一次性安家補助。

2、高級教練員月薪6000元,其他職級教練員月薪5000元。

3、薪金采取年度部分兌現(xiàn)和周期結(jié)算方式,省運會前三年,每年按月薪的70%發(fā)放,完成任務目標后,補足全部薪金;未完成目標任務的,不再補發(fā),不再繼續(xù)聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位:濟寧市體育局人事科

聯(lián)系人:孫友臣 電話/傳真:0537-2967715

郵 編:272000 電子郵箱:2967715@163.com

未盡事宜由濟寧市體育局人事科負責解釋。

濟寧市體育系統(tǒng)柔性引進高水平教練員項目專業(yè)計劃表

濟寧市體育系統(tǒng)柔性引進高水平教練員應聘登記表.doc

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二〇一二年六月十五日

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