2017年浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司招聘勞務(wù)派遣人員公告
來源:淳安人才網(wǎng) 閱讀:1056 次 日期:2017-05-19 15:23:19
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因工作需要,我公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員1名,派遣至淳安縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園從事管理方面的相關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和要求

崗位名稱 招考人數(shù) 性別要求 戶籍要求 學(xué)歷及專業(yè)要求 年齡要求 其他要求
管理員 1 不限 淳安戶籍 全日制大專及以上,專業(yè)不限 40周歲以內(nèi)(1976年5月29日后出生)  

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行。

2.具備崗位所需的能力條件,熱愛大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理工作,能勝任崗位工作。

3.服從組織安排,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2017年5月29日—5月31日上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。

2.報名地點:淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路491號506辦公室(浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司)。聯(lián)系電話:64810302。

3.報名需提供的材料:報名者現(xiàn)場填寫《2017年公開招聘淳安縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理員報名表》(附件),并提供報名者本人的學(xué)歷證書、身份證、戶口本的原件和復(fù)印件。經(jīng)審核符合報名條件的,還需提供近期免冠1寸照片2張。

經(jīng)審核符合報考條件人數(shù)不足3人的,則取消該崗位招聘計劃。

(二)考試

考試包括筆試與面試。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排名在前。

1.筆試。根據(jù)指定的素材寫一篇文章。筆試成績滿分為100分,合格分為60分。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。筆試結(jié)束后,按照筆試成績從高分到低分1︰3的比例確定面試對象。不足上述比例的,按該崗位實際參加筆試人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢和考察

在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢對象1名,體檢合格后確定為考察對象。

體檢標準和項目參照招錄公務(wù)員體檢標準和項目等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、錄用

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示3天。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的,則按相關(guān)規(guī)定與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動合同,合同期限一年,派遣至縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園從事管理方面的相關(guān)工作,薪酬待遇按法律法規(guī)及相關(guān)部門文件的規(guī)定執(zhí)行。試用期一個月,試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動合同關(guān)系。合同期滿,根據(jù)本人的意愿和縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的需要,經(jīng)縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室考核審核后,可續(xù)簽勞動合同。

此公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負責(zé)解釋。

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司

2017年5月11日

附件:2017年公開招聘淳安縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理員報名表(待更新)

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