一、招聘的崗位、指標(biāo)及要求

1、水電管理人員：1名。高中及以上學(xué)歷，具有高、低配上崗證、消防資格證書及相關(guān)水電資格證書(中級電工等級證書和中級司爐等級證書)等，從事水電工作10年以上，具有醫(yī)院水電管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、執(zhí)業(yè)藥師：1名。全日制大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)且具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書。

3、藥店藥學(xué)人員：3名。全日制大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

4、衛(wèi)生耗材檢驗(yàn)人員：1名。全日制大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程或醫(yī)療設(shè)備相關(guān)專業(yè)。

5、便利店店員：1名。高中及以上學(xué)歷。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、水電管理人員年齡要求在45周歲以下(1972年3月1日后出生);執(zhí)業(yè)藥師、藥店藥學(xué)人員、衛(wèi)生耗材檢驗(yàn)人員及便利店店員要求年齡在35周歲以下(1982年3月1日后出生)。

3、要求余姚市常住戶口的居民。

三、招聘辦法

進(jìn)行公開招聘，按下列程序進(jìn)行：制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、確定擬聘人員名單并公示、辦理相關(guān)手續(xù)。

1、余姚市漢章藥品經(jīng)營有限公司根據(jù)崗位實(shí)際需要制定招聘方案，報(bào)市衛(wèi)計(jì)局和市國資局審核。

2、審核通過后，于筆試前在余姚人才網(wǎng)等媒體發(fā)布公開招聘公告。

3、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2天。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、資格證書及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市漢章藥品經(jīng)營有限公司公開招聘員工報(bào)名登記表》。

4、報(bào)名后進(jìn)行資格審查，資格審查主要審核應(yīng)聘者是否符合招聘公告和崗位規(guī)定的招聘條件。

5、筆試：各崗位依筆試成績高低排序，按擬聘人數(shù)的2倍確定面試人選，不足2倍的按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選，并按招聘公告規(guī)定日期公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。因本人原因放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

6、面試：面試考官組成人數(shù)不少于5人。面試成績不足60分者直接淘汰。

7、面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績各占50%折合總成績，依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選，并在招聘公告中指定的網(wǎng)站公布。

8、面試結(jié)束后組織體檢。對體檢合格的人員，進(jìn)行考察并確定擬聘人員。體檢不合格者淘汰，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

9、通過考察后錄用，按公司正式合同員工簽訂勞動合同，經(jīng)三個(gè)月試用期滿合格，享受公司規(guī)定待遇。

10、本次招聘由余姚市漢章藥品經(jīng)營有限公司組織實(shí)施，公司監(jiān)事參與監(jiān)督。

2017年5月24日