2017年寧波慈溪市人民法院招考聘用制協(xié)警/速錄員/文員/駕駛員公告
來(lái)源:慈溪人才網(wǎng) 閱讀:1112 次 日期:2017-05-25 16:02:01
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慈溪市人民法院下屬慈溪市審判事務(wù)保障中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘審判執(zhí)行編外輔助人員若干名。具體內(nèi)容如下:

一、招考人員類別、基本條件、考試項(xiàng)目。

第一類、協(xié)警7名

主要從事審判執(zhí)行輔助工作。

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪前科或其他不適合在法院工作的情形;

3.寧波戶籍(以2017年6月7日戶籍所在地為準(zhǔn)),年齡在35周歲以下(1982年6月7日以后出生);

4.大專及以上學(xué)歷;

5.男性,身體健康,五官端正,無(wú)生理缺陷;

6.身體健康。

(二)考試項(xiàng)目:

考試計(jì)分項(xiàng)目分為筆試、面試,不計(jì)分項(xiàng)目為體能測(cè)評(píng)(原地摸高、4*10米往返跑、1000米跑)。

筆試(占總成績(jī)60%),考試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試與寫作。筆試滿分100分,合格分60分。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按招考人數(shù)1:3確定參加體能測(cè)試對(duì)象,體能測(cè)試三項(xiàng)內(nèi)容均達(dá)標(biāo)者視為合格,標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄相關(guān)規(guī)定,體能測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。

面試(占總成績(jī)40%),在體能測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按招錄計(jì)劃1:2確定對(duì)象,面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力。面試滿分100分,合格分60分。

筆試、體能測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

第二類、速錄員7名

主要承擔(dān)庭審記錄等工作。

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪前科或其他不適合在法院工作的情形;

3.年齡在35周歲以下(1982年6月7日以后出生)。

4.大專及以上學(xué)歷,具有較好的文字表達(dá)能力和文字速錄水平;

5.浙江省戶籍(以2017年6月7日戶籍所在地為準(zhǔn));

6.身體健康。

(二)考試項(xiàng)目:

考試計(jì)分項(xiàng)目分為專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試。

專業(yè)技能測(cè)試(占總成績(jī)50%)為計(jì)算機(jī)速錄能力測(cè)試。測(cè)試形式為聽(tīng)打速錄,現(xiàn)場(chǎng)播放錄音資料,考生將錄音資料內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)。測(cè)試時(shí)間為10分鐘,要求聽(tīng)打120字/分鐘以上。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):在規(guī)定時(shí)間內(nèi),以漢字輸入速度及準(zhǔn)確率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)分,滿分100分,不足60分者淘汰。

筆試(占總成績(jī)20%),專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)60分以上者(含60分)參加筆試,考試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試與寫作。筆試滿分100分,合格分60分。

面試(占總成績(jī)30%),按專業(yè)技能測(cè)試和筆試成績(jī)之和由高到低,按招錄人數(shù)1:2確定參加對(duì)象,面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力。面試滿分100分,合格分60分。

技能測(cè)試、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

第三類、文員1名

主要承擔(dān)文秘等工作。

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪前科或其他不適合在法院工作的情形;

3.年齡在35周歲以下(1982年6月7日以后出生);

4.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)類、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),具有較好的文字表達(dá)能力;

5.慈溪戶籍(以2017年6月7日戶籍所在地為準(zhǔn));

6.身體健康。

(二)考試項(xiàng)目:

考試計(jì)分項(xiàng)目分為筆試、面試。

筆試(占總成績(jī)60%),考試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試與寫作。筆試滿分100分,合格分60分。

面試(占總成績(jī)40%),按照筆試成績(jī)由高到低,按招錄計(jì)劃1:3確定對(duì)象,面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力。面試滿分100分,合格分60分。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

第四類、駕駛員2名

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪前科或其他不適合在法院工作的情形;

3.年齡在35周歲以下(1982年6月7日以后出生);

4.高中(中專)及以上學(xué)歷;

5.慈溪戶籍(以2017年6月7日戶籍所在地為準(zhǔn));

6.具有C1以上駕照、駕齡5年以上,無(wú)重大道路交通安全事故記錄。具有A2以上駕照的,男性年齡可放寬至40周歲。

7.身體健康。

(二)考試項(xiàng)目:

考試計(jì)分項(xiàng)目分為現(xiàn)場(chǎng)操作技能測(cè)試、面試。

現(xiàn)場(chǎng)操作技能測(cè)試(占總成績(jī)70%)內(nèi)容主要包括:運(yùn)用駕駛技術(shù),確保行車安全,降低運(yùn)行材料及燃料消耗的能力;對(duì)所駕車輛油、電路常見(jiàn)故障進(jìn)行診斷與排除的能力等。

面試(占總成績(jī)30%),按照現(xiàn)場(chǎng)操作技能考核成績(jī)由高到低,按招錄計(jì)劃1:3確定對(duì)象,面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力。面試滿分100分,合格分60分。

現(xiàn)場(chǎng)操作技能考核、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

二、體檢

根據(jù)總成績(jī)由高到低確定各類人員參加體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用自理,通知交費(fèi)而不交者視為放棄體檢。

協(xié)警按招錄人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象,體檢參照人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

速錄員按招錄人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

文員按招錄人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

駕駛員按招錄人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘程序:

招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試(筆試、技能測(cè)試、面試)、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行,具體流程如下:

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月7日

(上午8:30-11:00 ;下午14:00-16:30)

2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人民法院(滸山街道寺山支路60號(hào))訴訟服務(wù)大廳14號(hào)窗口。

3、報(bào)名方法和應(yīng)提供的材料:報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名登記表,并提供本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠彩照2張,報(bào)考駕駛員崗位的應(yīng)提供駕駛證原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

按照招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格審查后確定進(jìn)入考試程序人員。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍,則酌情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試

根據(jù)各類招考人員考試內(nèi)容組織考試。

(四)體檢

組織符合條件人選進(jìn)行體檢。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。

(六)公示

對(duì)擬聘用的人員在慈溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間七天。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議,與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并確定一定的試用期。

慈溪市人民法院

二○一七年五月二十五日

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