浙江海云環(huán)保有限公司是由海寧市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司與云南水務(wù)投資股份有限公司共同出資成立的國(guó)有控股公司，主要從事水環(huán)境綜合保護(hù)及治理、給排水基礎(chǔ)設(shè)施、污水處理基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)水務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘說(shuō)明
1.招聘實(shí)施單位：由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人員的招聘報(bào)名、選拔和錄用。
2.人事(勞動(dòng))關(guān)系：聘用人員與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，采用派遣形式派至浙江海云環(huán)保有限公司工作。
二、招聘崗位和條件
1.具有良好的職業(yè)道德，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
3.熟練使用辦公軟件，文字表達(dá)能力強(qiáng);
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期偏遠(yuǎn)地區(qū)出差。
5.崗位具體專(zhuān)業(yè)及其他要求：
| 崗位 | 招聘條件 | 人數(shù) | 薪酬待遇 |
| 財(cái)務(wù)人員 | 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、具有會(huì)計(jì)事務(wù)所2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識(shí)和駕馭能力，具有較好的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力；4.具有較深的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，熟悉合并報(bào)表編制，具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；5.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、財(cái)政、稅收及工商等相關(guān)法律法規(guī)政策；6.熟練使用友等財(cái)務(wù)軟件。 | 5 | 年薪12-16萬(wàn)元左右（具體根據(jù)公司薪酬制度考核調(diào)整） |
| 投資專(zhuān)員 | 1.金融經(jīng)濟(jì)或者財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.具備相關(guān)投資、融資、合同管理等相關(guān)知識(shí)；3.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力；4.環(huán)保行業(yè)投資三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；5.熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律、規(guī)則及程序。 | 2 | 年薪12-16萬(wàn)元左右（具體根據(jù)公司薪酬制度考核調(diào)整） |
| 項(xiàng)目副經(jīng)理 | 1.本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)；2.具有水務(wù)、環(huán)保行業(yè)三年及以上企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉水務(wù)、環(huán)保相關(guān)政策法規(guī)，具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)者優(yōu)先；4.熟悉商務(wù)和技術(shù)合同條款，具有高效決斷力和解決問(wèn)題能力。 | 1 | 年薪12-16萬(wàn)元左右（具體根據(jù)公司薪酬制度考核調(diào)整） |
| 設(shè)備工程師 | 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)；2.具有水務(wù)、環(huán)保行業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉水務(wù)、環(huán)保相關(guān)政策法規(guī)，具備水務(wù)、環(huán)保相關(guān)工藝、設(shè)備、電氣、自控知識(shí)者優(yōu)先。 | 1 | 年薪12-16萬(wàn)元左右（具體根據(jù)公司薪酬制度考核調(diào)整） |
| 工藝工程師 | 1.本科以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)；2.具有水務(wù)、環(huán)保行業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；4.熟悉使用AutoCAD、 Project等工具軟件；5.熟悉水務(wù)、環(huán)保相關(guān)政策法規(guī)，具備水務(wù)、環(huán)保相關(guān)工藝、設(shè)備、電氣、自控知識(shí)、管理評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | 年薪12-16萬(wàn)元左右（具體根據(jù)公司薪酬制度考核調(diào)整） |
| 法務(wù)人員 | 1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.熟悉公司法、合同法、證券法律法規(guī)；3.具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力，具備分析、判斷、應(yīng)變、解決常規(guī)法律問(wèn)題的工作能力；4.熟悉并購(gòu)重組、投融資行業(yè)的行業(yè)慣例及交易結(jié)構(gòu)，具有環(huán)保行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、人際溝通能力。 | 1 | 年薪12-16萬(wàn)元左右（具體根據(jù)公司薪酬制度考核調(diào)整） |
三、招錄程序和辦法
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：5月26日-6月10日
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員自行下載報(bào)名表格，填寫(xiě)完整之后，連同身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證的掃描件一起發(fā)送到zghnrc@126.com郵箱。咨詢(xún)電話(huà)：0573-87289093。
3.資格初審：6月11日-6月12日。由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審。
4.報(bào)名須提交的材料：
(1)報(bào)名表(報(bào)名表貼上近期免冠1寸照片1張)掃描件;
(2)身份證掃描件;
(3)畢業(yè)證書(shū)掃描件(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));
(4)近期免冠1寸照片1張掃描件(報(bào)名表上1張，單獨(dú)1張，共2張)。
(5)報(bào)名者對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
(二)人員考核
1.對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行審核篩選;
2.由浙江海云環(huán)保有限公司及海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行面試，面試將根據(jù)人數(shù)的多少，分為一輪面試或兩輪面試;
2.面試將組織有關(guān)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的面試考核，考核包括擇業(yè)動(dòng)機(jī)、交際談吐、道德品性、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)歷、實(shí)際案例、情景模擬等。
(三)體檢、背景調(diào)查
體檢由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織。根據(jù)職位面試考核情況確定體檢、背景調(diào)查對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(四)錄用
背景調(diào)查合格的擬錄用人員必須在錄用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。錄用后簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
對(duì)于在勞務(wù)派遣期間工作能力突出、工作成績(jī)優(yōu)異的，經(jīng)考核符合相關(guān)條件的優(yōu)秀人員,將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為浙江海云環(huán)保有限公司合同制員工。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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