一、公司簡(jiǎn)介

中關(guān)村延慶園位于京西北具有“夏都”之稱(chēng)的延慶區(qū)，屬于北京市生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)，是首都的綠色屏障、是宜居宜業(yè)的理想之地。未來(lái)三年，該區(qū)域?qū)碛芯┎?、京新和興延三條便利的高速通道，2019年即將通車(chē)運(yùn)行的京張高鐵直達(dá)園區(qū)，將把園區(qū)帶入北京半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。借助2019北京世園會(huì)和2022年冬奧會(huì)契機(jī)，延慶區(qū)政府與中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)全面合作，立足中關(guān)村延慶園，重點(diǎn)啟動(dòng)“中關(guān)村·長(zhǎng)城腳下的創(chuàng)新家園(科技小鎮(zhèn))”項(xiàng)目建設(shè)。

為加快中關(guān)村延慶園整體開(kāi)發(fā)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)延慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展第三引擎的發(fā)展目標(biāo)，延慶區(qū)政府整合原北京延慶經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理中心、北京八達(dá)嶺經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理中心及其所屬企事業(yè)單位資源，成立了北京中關(guān)村延慶園投資發(fā)展有限公司，公司以中關(guān)村延慶園基礎(chǔ)設(shè)施及配套服務(wù)建設(shè)為核心，堅(jiān)持產(chǎn)城融合、職住一體的現(xiàn)代科技園區(qū)的開(kāi)發(fā)理念，將做好中關(guān)村延慶園建設(shè)發(fā)展工作，努力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)定位、兩大目標(biāo)、三項(xiàng)職能”。“一個(gè)定位”：就是公司成為延慶區(qū)推動(dòng)中關(guān)村延慶園發(fā)展的市場(chǎng)化配置資源的主體平臺(tái);“兩大目標(biāo)”：一是推動(dòng)中關(guān)村延慶園建成京西北最具活力的科技創(chuàng)新小鎮(zhèn)，二是使公司發(fā)展成為服務(wù)科技創(chuàng)新的大型企業(yè)集團(tuán);“三項(xiàng)職能”：一是放大國(guó)有資本功能，二是優(yōu)化園區(qū)配套服務(wù)環(huán)境，三是推進(jìn)園區(qū)國(guó)有土地開(kāi)發(fā)。

二、招聘需求表

北京中關(guān)村延慶園投資發(fā)展有限公司招聘需求

三、崗位說(shuō)明書(shū)

(一)綜合管理部人力崗主管

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工招聘工作

2、組織員工培訓(xùn)工作

3、組織薪酬福利管理工作

4、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷

2、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法及相關(guān)地方法規(guī)，知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的知識(shí)。

(二)資金財(cái)務(wù)部部門(mén)副經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)體系建設(shè)

2、負(fù)責(zé)公司資金管理，編制資金計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行等工作

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算與決算管理工作，制定公司全預(yù)算管理方案

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供科學(xué)的信息支持

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范，建立公司內(nèi)控體系6、 完成部門(mén)全年任務(wù)指標(biāo)

7、進(jìn)行部門(mén)內(nèi)的組織管理

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷

2、金融、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、具有會(huì)計(jì)師資格

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

(三)產(chǎn)業(yè)拓展部部門(mén)副經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)體系建設(shè)工作

2、開(kāi)展項(xiàng)目策劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目定位等市場(chǎng)分析工作

3、收集企業(yè)信息，制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案

4、開(kāi)展商務(wù)談判，完成簽約入駐

5、跟蹤合同執(zhí)行，提供相關(guān)服務(wù)

6、完成部門(mén)全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

7、進(jìn)行部門(mén)內(nèi)的組織管理

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷

2、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或科技產(chǎn)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、中級(jí)或以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

4、熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理、科技產(chǎn)業(yè)、土地開(kāi)發(fā)及科技園區(qū)建設(shè)發(fā)展知識(shí)

5、具備溝通和協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、公關(guān)能力、寫(xiě)作及口頭表達(dá)能力、英語(yǔ)應(yīng)用能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)

6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

(四)規(guī)劃設(shè)計(jì)與工程管理部部門(mén)副經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)體系建設(shè)工作

2、組織項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作

3、組織園區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作

4、組織工程實(shí)施及質(zhì)量考核工作

5、負(fù)責(zé)部門(mén)安全環(huán)保工作

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的資料管理及保密工作

7、進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部的組織管理

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷

2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、中級(jí)或以上職稱(chēng)或取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先

4、熟悉規(guī)劃、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)范，熟悉開(kāi)發(fā)建設(shè)程序，項(xiàng)目管理知識(shí)

5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)服務(wù)能力、工程項(xiàng)目管理能力

6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)及科技園區(qū)建設(shè)者優(yōu)先

(五)規(guī)劃設(shè)計(jì)與工程管理部前期開(kāi)發(fā)報(bào)建崗專(zhuān)業(yè)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求，參與制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并負(fù)責(zé)向政府相關(guān)部門(mén)申報(bào)

2、項(xiàng)目土地手續(xù)(國(guó)土局)辦理相關(guān)工作

3、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)(經(jīng)信委和發(fā)改委)辦理相關(guān)手續(xù)

4、項(xiàng)目規(guī)劃手續(xù)(規(guī)劃局)辦理相關(guān)工作

5、項(xiàng)目的人防、消防及供電、供水、燃?xì)狻⒂晡鬯?、電信、市政園林等報(bào)審工作

6、項(xiàng)目開(kāi)工前期手續(xù)(建委)辦理相關(guān)工作

7、收集、整理和編制報(bào)批報(bào)建的申報(bào)體系及管理辦法

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷

2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、工程學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)項(xiàng)目報(bào)建相關(guān)工作者優(yōu)先

4、中級(jí)或以上職稱(chēng)或取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

5、熟悉規(guī)劃、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)范，熟悉開(kāi)發(fā)建設(shè)程序，項(xiàng)目管理知識(shí)

6、具備溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)服務(wù)能力、工程項(xiàng)目管理能力

(六)規(guī)劃設(shè)計(jì)與工程管理部工程管理(市政、土建、機(jī)電、水暖等)崗專(zhuān)業(yè)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、實(shí)施公司的項(xiàng)目管理制度和計(jì)劃的編制

2、編制對(duì)建立、總包、分包單位的管理辦法;參與編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度和辦法

3、公司年度(一二級(jí))計(jì)劃任務(wù)的編制并參與制定部門(mén)年度工作(一二級(jí))計(jì)劃

4、負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目在成本、進(jìn)度、安全、質(zhì)量、節(jié)能、環(huán)保等方面工作計(jì)劃

5、按照公司相關(guān)管理辦法，對(duì)公司各項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行組織監(jiān)督管理

6、組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)、工程例會(huì)、監(jiān)理例會(huì)等

7、落實(shí)工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理的專(zhuān)業(yè)工作

8、參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，提供工程相關(guān)管理需求方面的技術(shù)支持，參與管理公司、施工單位等施工圖會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的動(dòng)態(tài)監(jiān)督、管理工作

9、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工程專(zhuān)業(yè)目標(biāo)及計(jì)劃;監(jiān)控項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)施工過(guò)程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度工作情況、

10、參加公司各部門(mén)對(duì)項(xiàng)目工程的檢查工作;項(xiàng)目工程目標(biāo)及計(jì)劃考核及跟進(jìn)落實(shí);工程付款的審核

11、項(xiàng)目工程洽商的技術(shù)審核，審批項(xiàng)目上報(bào)的重大施工方案

12、項(xiàng)目重大質(zhì)量事故的處理工作，提出建議和意見(jiàn)，指導(dǎo)并監(jiān)督項(xiàng)目處理一般質(zhì)量事故

13、項(xiàng)目各階段的工程驗(yàn)收及竣工移交工作;工程竣工結(jié)算工作

14、工程移交后的維修、保養(yǎng)工作

15、傳達(dá)政府、園區(qū)管委會(huì)以及公司有關(guān)建設(shè)管理方面的文件或要求

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷

2、建筑、工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、工程師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)一級(jí)建造師(建筑工程)優(yōu)先

5、熟悉建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及政策、項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，了解開(kāi)發(fā)建設(shè)程序，行業(yè)新技術(shù)新材料應(yīng)用知識(shí)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息，熟練使用CAD制圖

6、具備溝通和協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)服務(wù)能力、工程項(xiàng)目施工全過(guò)程管理能力

四、招聘流程

本次招聘采用社會(huì)公開(kāi)招考方式，具體流程如下：

(一)發(fā)布招聘公告與報(bào)名時(shí)間

本次招聘信息自2017年6月1日至2017年6月14日在相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘廣告，報(bào)名人員可直接將簡(jiǎn)歷發(fā)至公司郵箱419708249@qq.com。

(二)筆試

由公司負(fù)責(zé)報(bào)名統(tǒng)計(jì)、應(yīng)聘材料匯總,按職位要求篩選合格人員參加筆試。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3比例，確定面試人選。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試綜合成績(jī)，按照每個(gè)崗位招錄人數(shù)與考察對(duì)象人數(shù)不超過(guò)1：2的比例，確定背景調(diào)查對(duì)象。

(五)體檢

應(yīng)聘人員通過(guò)背景調(diào)查后，由本人到北京市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果顯示健康狀態(tài)良好的方可錄用。

(六)辦理錄用手續(xù)

召開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)擬錄用人員最終人選研究確定。并向確定錄用的應(yīng)聘人員發(fā)放錄用通知。應(yīng)聘人員接到錄用通知后與北京中關(guān)村延慶園投資發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。

(七)工作地點(diǎn)

北京市延慶區(qū)康莊鎮(zhèn)紫光東路1號(hào)(中關(guān)村延慶園辦公樓)

(八)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張麗紅

聯(lián)系電話(huà)：010—61164080;13716785877

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱至 419708249@qq.com。