金華市軌道交通投資建設有限公司2017年應屆畢業(yè)生招聘簡章
來源:金華人才網 閱讀:1204 次 日期:2017-05-31 16:44:38
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金華市軌道交通投資建設有限公司為金華市政府直屬的國有企業(yè),負責軌道交通項目投資、建設和運營管理及軌道交通沿線配套土地的收儲、開發(fā)、房地產開發(fā)經營。

金義東(金華-義烏-東陽)市域軌道交通線著力實現“一個核心區(qū)域、兩條發(fā)展帶、三個城鎮(zhèn)集群”的空間發(fā)展構思,實現小城市的“多規(guī)融合”及城市群的“規(guī)劃共繪”。一期工程全長約107.17Km,共設站31座,其中地下站13座,高架站18座,平均站間距3.57Km,2017年4月初步設計已獲浙江省發(fā)改委批復。為推進項目的建設,加快金華軌道公司的發(fā)展,決定招聘一定數量的2017年應屆畢業(yè)生。

一、招聘崗位

序號 崗位 招聘人數 學歷要求 專業(yè)要求
1 地下工程設計管理 1 碩士研究生及以上 巖土工程、地質工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等
2 橋梁工程設計管理 1 碩士研究生及以上 橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等
3 科研管理 1 碩士研究生及以上 巖土工程、地質工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等
4 前期報規(guī) 1 本科及以上 交通規(guī)劃、市政工程、土木工程、工程管理等
5 機電招標 1 碩士研究生及以上 電子信息工程、電氣工程及其自動化等
6 質量安全管理 2 碩士研究生及以上 巖土工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等
7 土建工程管理 若干 本科及以上 土木工程及相關專業(yè);
8 機電設備技術管理 若干 本科及以上 機械類、車輛工程、電器工程及自動化

二、招聘要求

1. 省級以上重點大學2017年應屆畢業(yè)生。985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2.組織紀律性強,具有良好的職業(yè)道德操守、高度的安全責任感和較強的應變能力。

3.具有扎實專業(yè)基礎知識,能吃苦耐勞,服從工作分配。

4.辨色能力正常,身體、心理健康,符合崗位工作需要。

5.畢業(yè)時能取得學校頒發(fā)的畢業(yè)證、學位證。

6.專業(yè)學習成績優(yōu)秀,綜合排名在院系名列前茅。曾擔任過校、院、系學生干部的優(yōu)先考慮;有相關社會實踐、志愿服務、公益活動經歷的學生優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

1.報名:每位應聘人員限報1個職位,應聘人員應準確填寫應聘登記表,應聘方式采用現場報名和網絡報名方式。

(1)現場報名

時間:2017年6月7日09:00-17:00

地點:浙江師范大學工學院

(2)網絡報名

報名時間: 2017年5月27日00:00~6月7日24:00

郵箱地址: 1838623183@qq.com

聯系人: 陳先生 0579 - 82227503

2.資格初審:要求應聘人員提交身份證復印件、經學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書原件、在校成績單等相關證明材料進行資格初審。

3.考試:考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

(1)面試。對前期已投遞簡歷人員和符合條件現場報名人員安排統(tǒng)一面試,面試專家小組由招聘小組成員組成。

(2)筆試。根據各崗位面試結果排名,按不低于招聘人數1:3的比例,進入筆試。

(3)考試采取百分制,其中面試成績占60%、筆試成績占40%,合計組成綜合成績。

4.考察:根據綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定考察人選(如綜合成績第一名有并列的均進入考察)。對擬定的錄用人員進行考察??疾斐霈F不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

5.體檢:參照普通公務員招錄體檢標準進行體檢。

6.錄用:錄用結果統(tǒng)一進行公示,為確保招聘質量,經研究確無合適人選的職位可以空缺。

7.聘用:公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與公司簽訂就業(yè)協議。對招聘人員實行試用期。試用期滿后,經考核勝任試聘崗位的將正式聘用;不勝任試聘崗位的將予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項人才引進、社會保險等政策,薪酬及福利按公司制度執(zhí)行。

五、招聘工作的紀律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市國資委機關紀委負責監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-83187893)。本公告未盡事宜由組織人事部負責解釋。

金華市軌道交通投資建設有限公司

2017年5月27日

附件:應聘登記表

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