金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司2017年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:金華人才網(wǎng) 閱讀:1275 次 日期:2017-05-31 16:44:38
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金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司為金華市政府直屬的國(guó)有企業(yè),負(fù)責(zé)軌道交通項(xiàng)目投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理及軌道交通沿線配套土地的收儲(chǔ)、開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。

金義東(金華-義烏-東陽(yáng))市域軌道交通線著力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)核心區(qū)域、兩條發(fā)展帶、三個(gè)城鎮(zhèn)集群”的空間發(fā)展構(gòu)思,實(shí)現(xiàn)小城市的“多規(guī)融合”及城市群的“規(guī)劃共繪”。一期工程全長(zhǎng)約107.17Km,共設(shè)站31座,其中地下站13座,高架站18座,平均站間距3.57Km,2017年4月初步設(shè)計(jì)已獲浙江省發(fā)改委批復(fù)。為推進(jìn)項(xiàng)目的建設(shè),加快金華軌道公司的發(fā)展,決定招聘一定數(shù)量的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘崗位

序號(hào) 崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求
1 地下工程設(shè)計(jì)管理 1 碩士研究生及以上 巖土工程、地質(zhì)工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等
2 橋梁工程設(shè)計(jì)管理 1 碩士研究生及以上 橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等
3 科研管理 1 碩士研究生及以上 巖土工程、地質(zhì)工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等
4 前期報(bào)規(guī) 1 本科及以上 交通規(guī)劃、市政工程、土木工程、工程管理等
5 機(jī)電招標(biāo) 1 碩士研究生及以上 電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化等
6 質(zhì)量安全管理 2 碩士研究生及以上 巖土工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等
7 土建工程管理 若干 本科及以上 土木工程及相關(guān)專業(yè);
8 機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理 若干 本科及以上 機(jī)械類、車輛工程、電器工程及自動(dòng)化

二、招聘要求

1. 省級(jí)以上重點(diǎn)大學(xué)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2.組織紀(jì)律性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德操守、高度的安全責(zé)任感和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

3.具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),能吃苦耐勞,服從工作分配。

4.辨色能力正常,身體、心理健康,符合崗位工作需要。

5.畢業(yè)時(shí)能取得學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

6.專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,綜合排名在院系名列前茅。曾擔(dān)任過(guò)校、院、系學(xué)生干部的優(yōu)先考慮;有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)經(jīng)歷的學(xué)生優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

1.報(bào)名:每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位,應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)應(yīng)聘登記表,應(yīng)聘方式采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間:2017年6月7日09:00-17:00

地點(diǎn):浙江師范大學(xué)工學(xué)院

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間: 2017年5月27日00:00~6月7日24:00

郵箱地址: 1838623183@qq.com

聯(lián)系人: 陳先生 0579 - 82227503

2.資格初審:要求應(yīng)聘人員提交身份證復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)原件、在校成績(jī)單等相關(guān)證明材料進(jìn)行資格初審。

3.考試:考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)面試。對(duì)前期已投遞簡(jiǎn)歷人員和符合條件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員安排統(tǒng)一面試,面試專家小組由招聘小組成員組成。

(2)筆試。根據(jù)各崗位面試結(jié)果排名,按不低于招聘人數(shù)1:3的比例,進(jìn)入筆試。

(3)考試采取百分制,其中面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%,合計(jì)組成綜合成績(jī)。

4.考察:根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定考察人選(如綜合成績(jī)第一名有并列的均進(jìn)入考察)。對(duì)擬定的錄用人員進(jìn)行考察。考察出現(xiàn)不合格者,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.體檢:參照普通公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

6.錄用:錄用結(jié)果統(tǒng)一進(jìn)行公示,為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。

7.聘用:公示期滿,對(duì)擬聘用人員無(wú)異議,或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與公司簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用;不勝任試聘崗位的將予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用對(duì)象享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)人才引進(jìn)、社會(huì)保險(xiǎn)等政策,薪酬及福利按公司制度執(zhí)行。

五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-83187893)。本公告未盡事宜由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司

2017年5月27日

附件:應(yīng)聘登記表

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