韶關(guān)市健富物業(yè)服務(wù)有限公司是市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)范圍包括各類商品房、辦公區(qū)域的物業(yè)管理,芙蓉新區(qū)范圍內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)的特許經(jīng)營(yíng),城市地下管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、管理,以及各類停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等。根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職工2名,具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及任職資格
(一)基本要求
1.遵紀(jì)守法,品行端正,綜合素質(zhì)較高,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2.需符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。
3.具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)具體條件
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 具體情況 | |
| 綜合部 | 行政 助理 (15崗) | 1 | 招聘要求 | 1、全日制本科學(xué)歷,漢語言文學(xué)或法律相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉現(xiàn)行政府部門運(yùn)作程序和文件編報(bào)規(guī)范,能制定公司管理規(guī)章制度及組織起草綜合性文件。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件,耐心謹(jǐn)慎、踏實(shí)穩(wěn)重。 4、年齡30歲以下。 |
| 工作任務(wù) | 1、負(fù)責(zé)公司文秘工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定本部門的各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實(shí)工作; 4、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)計(jì)劃的控制和落實(shí); 5、組織實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè),編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。 |
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| 薪酬待遇 | 按企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||
| 綜合部 | 內(nèi)務(wù) 管理員 (16崗) | 1 | 招聘要求 | 1、大專以上學(xué)歷,2年以上新聞、文秘、宣傳、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的文字功底和公文寫作能力。 3、責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德和操守。 |
| 工作任務(wù) | 1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類文件的收發(fā)、報(bào)送、傳閱及分發(fā),按公文印制要求完成各類文件的制作、打印、復(fù)??; 2、負(fù)責(zé)公司文字寫作、稿件審核等文秘工作。 3、起草綜合性文件,協(xié)助做好已知事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況的收集、匯總和信息反饋工作。 | |||
| 薪酬待遇 | 按企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。 | |||
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2017年5月31日至6月2日,報(bào)名截止時(shí)間為6月2日15:00時(shí)。本次報(bào)名統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名形式,應(yīng)聘人員需填寫我司招聘報(bào)名表,并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、招聘要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證電子版投遞至指定郵箱,未按要求投遞的,視為報(bào)名不成功。
報(bào)名郵箱:gdsgxhd@163.com
2.應(yīng)聘人員所提交的資料應(yīng)真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(二)簡(jiǎn)歷篩選
我司將對(duì)收集到的招聘報(bào)名表進(jìn)行篩選,并于6月6日前以電話形式通知通過篩選的應(yīng)聘人員參加筆試。
(三)考試
考試分為筆試和面試??荚嚦煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試
筆試不提供范圍和參考教材,筆試時(shí)間為6月8日(星期四),上午9:30-11:00(應(yīng)提前15分鐘到達(dá)考場(chǎng))。
碩士研究生以上學(xué)歷者,可直接進(jìn)入面試,但需統(tǒng)一參加筆試測(cè)試,筆試分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。筆試成績(jī)由高到低排列,按1:2比例確定進(jìn)入面試人員(比例不達(dá)1:2的,可全部進(jìn)入面試)。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試名單及面試考務(wù)安排于當(dāng)日進(jìn)行公布。
2.面試
面試時(shí)間為 6月9日(星期五),具體以我司通知為準(zhǔn)。
考生按“總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”計(jì)算總成績(jī)。各崗位按總成績(jī)由高到低確定擬聘人員。崗位無人達(dá)到錄取要求時(shí),可由公司根據(jù)實(shí)際進(jìn)行崗位和人員調(diào)劑(調(diào)劑前需征得本人同意)。
(四)確定錄用人員和公示
6月17日前,公司確定最終錄用人員,并于本網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為6月17日至23日。
(五)體檢和審查
公示無異議后,我司組織擬錄用人員進(jìn)行體檢和錄用資格審查,體檢和審查通過后即可辦理有關(guān)入職手續(xù)。如出現(xiàn)體檢或?qū)彶椴缓细袂闆r,我司可采用調(diào)劑方式進(jìn)行補(bǔ)錄,或空置崗位,待重新啟動(dòng)招聘程序。
錄用后,原則上要求8月1日前可正式到崗。
聯(lián)系方式: 8111887 林小姐、鄒小姐
韶關(guān)市健富物業(yè)服務(wù)有限公司
2017年5月31日
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