2017年金華義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心招聘啟事
來源:義烏市住房公積金管理中心網(wǎng) 閱讀:1013 次 日期:2017-06-01 17:15:00
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現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心工作人員6名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的思想道德和職業(yè)道德;

2.身體健康;

3.全日制本科及以上學(xué)歷,1990年1月 1日以后出生;

4.專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)2名、計(jì)算機(jī)類專業(yè)1名、專業(yè)不限3名;

5.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

(1)有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(4)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

(5)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

(6)有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2017年6月1日至6月5日,每天上午8︰30-11︰00,下午14:00-17︰00;(現(xiàn)場報(bào)名雙休日正常)

2.報(bào)名地點(diǎn):義烏市南門街639號(hào)義烏市住房公積金管理中心2樓202室,聯(lián)系人:張萍麗、呂姝妍,聯(lián)系電話:0579-85458086;

3.報(bào)名材料:

(1)《義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心應(yīng)聘報(bào)名表》;

(2)身份證原件,近期一寸免冠白底彩照;

(3)學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(二)資格審查

根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名階段材料提供不全的,不予受理。經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名的資格初審合格人員,方可參加后續(xù)考試。通過資格初審的人員將以短信通知和義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站公告方式告知,各報(bào)名人員自行查看。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試

考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行:

1.筆試(滿分100分)成績占總成績的50%,采取閉卷考試形式,內(nèi)容為公積金業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)與法律法規(guī)、時(shí)事政治、義烏市基本情況與住房公積金相關(guān)情況等。

2.面試(滿分100分)成績占總成績的50%,面試前兩天將以短信通知和義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站公告方式告知。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。面試前經(jīng)確認(rèn)放棄參加面試的,按該專業(yè)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低向下遞補(bǔ)。面試設(shè)合格分70分,未達(dá)合格分者,不予錄用。

3.計(jì)算總成績時(shí)保留兩位小數(shù),成績相等時(shí),以面試成績高者排前。

(四)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分,招聘3人及以上的按1:1.5(四舍五入)的比例、不足3人的按1:2的比例確定入圍體檢人選。

(五)考察

體檢合格的人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,將在體檢合格人員中按從高到低向下遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)審核后在義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。

(七)聘用

對公示期無反映,或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響錄用的,由服務(wù)中心與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂用工勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期為一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

聘用人員的薪酬待遇參照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》實(shí)行。

四、其他

1.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。未按時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢的,均視作放棄資格。

2.相關(guān)情況均在義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站發(fā)布。

3.招聘工作接受人力社保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并接受市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)與監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律與制度,確保招聘工作的公平、公正、公開。

4.本方案未盡事宜,由義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心

2017年5月31日

義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心應(yīng)聘報(bào)名表

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