人力資源管理(本科)
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有一定工科基礎知識，具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，熟悉人力資源管理實務，具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。熟練掌握員工招聘、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、員工關系處理等方面的知識與技能，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理與開發(fā)工作的高級應用型人才。
主干課程：現(xiàn)代管理學、組織行為學、人力資源管理、管理運籌學、微觀經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、會計學、社會保障學、管理技能開發(fā)、薪酬管理、人員素質(zhì)測評、績效管理、工作分析、員工關系管理、勞動定額等。
就業(yè)方向：畢業(yè)生可以在航天企業(yè)、工商企業(yè)、國家機關和事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作。
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