根據(jù)工作需要，深圳市市場監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)人員、應(yīng)屆畢業(yè)生公開招考普通雇員。根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)），經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位及人數(shù)

本次擬招聘輔助管理類雇員40名，詳見招考崗位表（附件1）。

二、招考范圍

已通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》的人員。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）符合報(bào)考崗位所規(guī)定的資格條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。

有下列情況者，不予接受報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的。

四、報(bào)名及資格初審

（一）采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2012年6月25日（星期一）上午9：30－12：00，下午14：00－17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)深南大道7010號(hào)工商物價(jià)大廈（深圳市市場監(jiān)督管理局）一樓會(huì)議室。

咨詢電話：83070054（報(bào)名前后）、83070059（報(bào)名當(dāng)天）。

（二）報(bào)名需提供材料：

1．《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》（附件2），另附近期1寸正面免冠照片3張；

2． A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》;

３．身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明；

4．《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》（附件3）。（該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格。）

5．職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料（如證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社保清單）等。

上述材料中各類證件、證書核驗(yàn)原件留復(fù)印件，其他材料提交原件。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

（三）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。須報(bào)考者本人到場，不可委托他人代報(bào)名。

（四）資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場發(fā)放《適崗能力測評(píng)通知書》。

五、適崗能力測評(píng)

由深圳市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織?？忌鷳{《適崗能力測評(píng)通知書》和身份證（兩證缺一不可）直接參加。

測評(píng)安排：

根據(jù)通過報(bào)名及資格初審的總?cè)藬?shù)決定測評(píng)形式，若總?cè)藬?shù)在150人及以下，采用面試形式進(jìn)行；面試成績將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布；若通過報(bào)名及資格初審的總?cè)藬?shù)在150人以上，采取“筆試+面試”形式進(jìn)行，按筆試成績從高到低以招考崗位招聘人數(shù)1：3確定入圍面試名單，以面試成績作為最終成績；筆試、面試成績分別于考試后3個(gè)工作日內(nèi)公布。

測評(píng)形式、時(shí)間、地點(diǎn)安排在資格初審后5個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登陸深圳市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://www.szscjg.gov.cn/）查詢。

測評(píng)結(jié)束后，依考生面試成績高低排序，按崗位招聘人數(shù)1：1確定資格復(fù)審及考核人員名單，由深圳市市場監(jiān)督管理局人事處通知考生本人。

六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示

（一）資格復(fù)審及考核

用人單位在面試結(jié)束后30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）體檢

經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢（具體地點(diǎn)另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）公示

經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://www.szscjg.gov.cn/）上公示7天。

七、辦理雇用手續(xù)

（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。

（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

八、其它事項(xiàng)

（一）此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2012年5月31日，例如最高年齡35歲指1977年6月1日及之后出生。

（二）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《關(guān)于印發(fā)〈深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法〉的通知》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)[2011]177號(hào)）等相關(guān)規(guī)定文件。

（三）對(duì)在招考過程中違反深圳市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、本公告由深圳市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：深圳市市場監(jiān)督管理局2012年上半年公開招考普通雇員崗位設(shè)置表

附件2：深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表

注：《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》來源于深圳市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)，最近更新：6月20日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表.doc”的文件。《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

附件3：深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

注：《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》來源于深圳市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)，最近更新：6月20日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc”的文件?！渡钲谑衅赣寐殕T、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。