根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（黔人社廳通〔2017〕221號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，由各單位申報(bào)，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，納雍縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，納雍縣人力資源和社會(huì)保障局核崗，納雍縣委常委會(huì)研究同意，并報(bào)經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)（畢人社復(fù)〔2017〕278號(hào)），決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財(cái)務(wù)工作人員138名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財(cái)務(wù)工作人員招聘簡(jiǎn)章》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》。 

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、選崗、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見(jiàn)《納雍縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財(cái)務(wù)工作人員職位及要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》, 附件1）。招聘專(zhuān)業(yè)按貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置及教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》執(zhí)行。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

（三）年齡在18周歲及以上（1999年6月10日及以前出生）、35周歲及以下（1981年6月11日及以后出生）；

(四)學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生2017年12月31日前須提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）；

(五)根據(jù)崗位需要，部分職位（詳見(jiàn)職位表）作持相關(guān)資格證書(shū)的要求；資格證書(shū)未下發(fā)的，提供資格考試合格成績(jī)單（若尚未正式下達(dá)成績(jī)通知單，以成績(jī)打印單和國(guó)家相關(guān)部門(mén)發(fā)布的成績(jī)合格線通知文件為依據(jù)）；

（六）定向招聘納雍縣戶(hù)籍或生源的20--24職位，限截止到2017年6月1日戶(hù)籍在納雍縣的人員，或原為納雍縣戶(hù)籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員除外）的人員報(bào)考；

（七）定向招聘納雍縣戶(hù)籍肢殘人員的17職位，限截止到2017年6月1日戶(hù)籍在納雍縣的人員，或原為納雍縣戶(hù)籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員除外）的人員報(bào)考；  

（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（九）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）截止2017年6月1日，仍在服務(wù)期的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”、“駐村特崗扶貧工作人員”或仍在服務(wù)期的“計(jì)生特崗”工作人員和正式聘用后的“計(jì)生特崗”工作人員；

（三）截止2017年6月1日，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

（四）截止2017年6月1日，仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 (六)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

（七）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

（八）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（九）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（十）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

（十一）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

十三、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 咨詢(xún)電話(huà)：0857—3531064（納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考錄股）

監(jiān)督電話(huà)：0857—3532825（納雍縣紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告；如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

1.《納雍縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財(cái)務(wù)工作人員職位及要求一覽表》

2.《納雍縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名資格審核表》

3.《納雍縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財(cái)務(wù)工作人員加分申請(qǐng)表》

4.《納雍縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位衛(wèi)生及財(cái)務(wù)工作人員崗位分解表》

納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月1日