因工作需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員4名，派遣至淳安縣社會保險服務(wù)中心從事社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理等方面的相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行;

2.具備崗位所需的能力條件，熱愛社會保險管理事業(yè)，能勝任崗位工作;

3.服從組織安排，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2017年6月15日— 6月20日上午9：00-11:30，下午2:00-4:30。

2.報名地點：淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路491號506辦公室(浙江雷博人力開發(fā)有限公司淳安分公司)。聯(lián)系電話：64810302。

3.報名需提供的材料：報名者現(xiàn)場填寫《2017年公開招聘淳安縣社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理人員報名表》(附件)，并提供報名者本人的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證或戶口本的原件和復(fù)印件。經(jīng)審核符合報名條件的，還需提供近期免冠1寸照片1張。

(二)考試

考試包括筆試與面試。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排名在前。

1.筆試。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位招錄用的《綜合基礎(chǔ)知識》(由客觀題和主觀題組成)，筆試時間、地點另行通知。

2.面試。筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分1︰3的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該崗位實際參加筆試人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間地點另行通知。

3、招聘崗位的報名人數(shù)不到3人的，則該崗位取消招聘計劃。

(三)體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)的崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、簽訂勞動合同

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3天。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的，則按相關(guān)規(guī)定與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動合同，合同期限三年，派遣至淳安縣社會保險服務(wù)中心從事社會保險經(jīng)辦服務(wù)管理等方面的相關(guān)工作，薪酬待遇按法律法規(guī)、相關(guān)部門和我局編外用工文件的規(guī)定執(zhí)行。試用期三個月，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關(guān)系。合同期滿，根據(jù)本人的意愿和淳安縣社會保險服務(wù)中心的需要，經(jīng)縣淳安縣社會保險服務(wù)中心考核合格后，可續(xù)簽勞動合同。

此公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負責(zé)解釋。

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司

2017年6月7日

附件：2017年公開招聘淳安縣社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理人員報名表