根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州醫(yī)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

杭州醫(yī)學(xué)院是浙江省衛(wèi)生計(jì)生委下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，為全日制本科高校，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州濱江高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為4個(gè)崗位共6人，均為非教學(xué)類(lèi)崗位。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表，附件1)。

輔導(dǎo)員崗位限招全日制普通高校2017年畢業(yè)生，同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。

(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)(2017年8月底前)進(jìn)行。

2.專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄，按適當(dāng)從寬的原則自主認(rèn)定。

3.性別限制。輔導(dǎo)員崗位中因工作期間入住學(xué)生公寓需要，按性別分別招聘。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至2017年6月18日17時(shí)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rczp.hmc.edu.cn)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.資格審查。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名截止之日起1天內(nèi)完成，期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢(xún)資格審查結(jié)果。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算;筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)，面試初試和復(fù)試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入面試成績(jī)。

1.筆試。

筆試初定于2017年6月下旬在校內(nèi)舉行，具體安排見(jiàn)學(xué)校公告。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。筆試成績(jī)可通過(guò)學(xué)校招聘系統(tǒng)查詢(xún)。

筆試主要考查崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及工作實(shí)務(wù)知識(shí)(內(nèi)容范圍詳見(jiàn)附件2)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：5比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足入圍比例情況下，全部入圍。

2.面試

面試于2017年6月下旬在招聘單位舉行，分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，具體安排另行在網(wǎng)上通知。

參加面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

初試主要考查專(zhuān)業(yè)水平和崗位業(yè)務(wù)能力，以專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能測(cè)試的形式進(jìn)行，初試成績(jī)從高分到低分，按照1:3比例確定入圍復(fù)試人員名單。

復(fù)試主要考查舉止儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題能力等。

復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。

(三)體檢、考核

考試完畢，按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在我校、上級(jí)主管部門(mén)以及省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.杭州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hmc.edu.cn/，師資隊(duì)伍—人才招聘);

2.浙江省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.zjwjw.gov.cn/ “政務(wù)公開(kāi)/招聘公告專(zhuān)欄”)。

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在杭州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省衛(wèi)生計(jì)生委(人事處)，0571-87709027。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向杭州醫(yī)學(xué)院直接咨詢(xún)。

地址：浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路481號(hào)杭州醫(yī)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：周老師、董老師

咨詢(xún)電話(huà)：87692668，87692702

2017年6月6日

附件1：杭州醫(yī)學(xué)院2017年非教學(xué)崗位招聘計(jì)劃表

附件2：杭州醫(yī)學(xué)院2017年非教學(xué)崗位招聘筆試說(shuō)明