根據《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕3號）以及《深圳市事業(yè)單位藝術、體育職員公開招聘工作細則》（深人規(guī)〔2008〕4號）有關規(guī)定，經龍華新區(qū)組織人事局同意，我局決定公開招聘事業(yè)單位藝術職員1名，具體崗位見《深圳市龍華新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘藝術職員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。本次招聘的程序依次為：報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。有關事項公告如下：

一、招聘對象及職位

符合本公告及報考職位所要求條件的人員均可報考。具體職位參見《崗位表》。

二、報聘條件

（一）遵守憲法和法律，無犯罪記錄；

（二）遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；

（三）具備適應崗位要求的身體條件；

（四）符合《職位表》要求的相關資格條件。

有下列情況之一者，不予接受報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；

2.現役軍人；

3.2007年6月以來參加本市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；

4.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能報考的。

三、報名及資格審查

（一）報名時間、地點

1、報名方式：僅接受現場報名，需本人前往報名，不得代為報名；

2、報名時間：2012年6月27日上午9：00－11：30，下午14：30－17：30；

3、報名地點：深圳市龍華新區(qū)管委會辦公大樓A212室，聯系人：荀小姐，聯系電話：0755-23336363。

（二）資格審查

現場報名的同時進行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料。資格審查合格的確定為聘用候選人，報名資料由招聘單位留存。報名結束后，由我局對報名人員應具備的條件和資格進行審查，資格審查合格的，通知本人參加面試。

應聘人員須提交如下資料：

1、《深圳市事業(yè)單位選聘職員報名表》原件（見附件2）；

2、身份證及戶籍本（驗原件，交復印件）；

3、提供學歷、學位證書及驗證證明（驗原件，交復印件）；

4、計劃生育情況調查表原件（應準備2份，交1份，自留1份，空表見附件3）；

5、專業(yè)技術資格證書（驗原件，交復印件）；

6、證明應聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料；

7、獲獎等證明材料（個人自愿提供）。

注意事項：（1）嚴格按照職位要求報名。個人條件與報考職位要求不符的，資格審查不予通過；（2）所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中弄虛作假的記錄在案并報市人事部門，5年內不得應聘為本市機關事業(yè)單位人員；（3）考生所留的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。

四、面試

面試時間為6月29日下午3：30，面試地點另行通知。

面試的內容及程序為：

（一）對應聘人的藝術作品、藝術成果等進行評估；

（二）對應聘人分命題科目和自選科目進行藝術才藝現場展演。

面試合格線為60分，面試合格的前3名考生確定為筆試人選（不足3人的所有面試合格人員均進入筆試）。

五、筆試

時間：2012年7月2日上午10:00。

筆試地點由招考單位負責通知筆試人員。

筆試由龍華新區(qū)公共事業(yè)局組織，筆試內容考察應聘人員與工作崗位要求相關的綜合知識及專業(yè)基礎知識。進入筆試的人員范圍按面試成績高低順序以及筆試人數與擬聘人數不低于3：1的比例確定。進入筆試人數達不到3：1比例的，按面試實際合格人數筆試。

筆試結束后，應聘人員的筆試和面試中基礎專業(yè)知識測試、評估及才藝展演等三部分的測試分值分別按20％、30％、50％的比例計入總成績。總成績第一名考生確定為擬聘人選?？偝煽兌嗳瞬⒘械谝坏?，面試成績高的確定為擬聘用人選。

六、資格復審、考核、體檢、考察、公示

擬聘人選按擬聘人數和總成績高低排序等額確定，并由用人單位對擬聘人員進行資格復審和考核。資格復審安排與資格初審人員不同的工作人員進行，主要審查報考人所提供的證明材料是否與招考公告公布的崗位條件要求相符。

考核內容主要是應聘者的德、能、勤、績、廉及其適應所報考崗位的相關情況，采取到考生原單位實地調查、調檔審閱等方式進行。

資格復審或考核不合格的，用人單位及行政主管部門取消應聘人員資格，并報人事主管部門備案。

資格復審及考核合格的擬聘人員，由我局組織到新區(qū)組織人事部門指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的取消聘用資格。

體檢合格的人員，由我局進行考察。主要考察擬聘人的德、能、勤、績、廉及其適應所報考崗位的相關情況。考察不合格的，取消聘用資格。

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)人力資源局網站公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》、《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》等法律法規(guī)關于聘用、回避等有關規(guī)定的，按規(guī)定在公示結束的三個月內辦理聘用手續(xù)。

經公示，被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、試用期

對已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期（社會人員試用期一般不超過3個月，應屆畢業(yè)生可為12個月）。試用期結束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

九、其他事項

（一）本次招考年齡計算截止2012年6月1日，30以下即為1982年6月1日之后出生，其余年齡計算方法類推。

（二）職位條件中工作經歷計算截止時間為2012年6月1日。

十、其他

本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕3號）及《深圳市事業(yè)單位藝術、體育職員公開招聘工作細則》（深人規(guī)〔2008〕4號）有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本公告由龍華新區(qū)公共事業(yè)局負責解釋

龍華新區(qū)公共事業(yè)局

二〇一二年六月二十日

附表：

1、深圳市龍華新區(qū)公共事業(yè)局藝術職員公開招聘崗位表

附件2：深圳市事業(yè)單位公開招聘職員報名表

注：《深圳市事業(yè)單位公開招聘職員報名表》來源于寶安區(qū)人力資源局網，最近更新：6月20日。易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“深圳市事業(yè)單位公開招聘職員報名表.doc”的文件?！渡钲谑惺聵I(yè)單位公開招聘職員報名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

附件3：深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表

注：《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表》來源于寶安區(qū)人力資源局網，最近更新：6月20日。易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表.doc”的文件。《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。