根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”骨干高職院校，系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬公益二類事業(yè)單位，院址位于杭州蕭山區(qū)學(xué)知路151號。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘8個非教學(xué)類崗位共16人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，招聘崗位具體要求詳見《浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘崗位表(非教學(xué)類崗位)》(附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于6月9日起至6月23日期間，在規(guī)定網(wǎng)址(http：//rczp.zjjp.net)每人限報一個崗位。

2、資格初審。報名結(jié)束后，我院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，并在學(xué)院外網(wǎng)公布資格審查結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。通過資格初審者視為取得應(yīng)聘資格。參加筆試時，審驗本人身份證，并現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，成績分別以40%和60%計入總成績?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績不能入圍。

1、筆試。

筆試在學(xué)校內(nèi)舉行，具體安排以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識。其中公共基礎(chǔ)知識主要包括省情、時事政治和行政學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科知識;專業(yè)、技能知識主要包括招考專業(yè)和從事崗位工作所需的專門性知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1: 3的比例確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。招聘崗位實際參考人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

2、面試。

復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括語言表達(dá)能力、交流溝通能力、應(yīng)變能力、個性特征等考察維度。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。

應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1: 1比例(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定體檢、考核對象。

體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

考核工作參考公務(wù)員錄用考察工作的辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.zjjy.net，“公告公示欄”);

2、浙江省建設(shè)信息網(wǎng)(www.zjjs.com.cn,“政務(wù)公開/相關(guān)通告專欄”);

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息僅在浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)(http：//rczp.zjjp.net)“公告欄”)公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：省建設(shè)廳(人教處)，0571-87055132。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-83711411(陳老師)，0571-82606922(徐老師)

2017年6月8日

附件：浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘崗位表(非教學(xué)類崗位)