招聘方法、程序及時間安排

(一)報名及資格審查。

本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.gxbys.com)，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1.報名時間：6月16日一25日。

2.資格審查：各設崗縣(市、區(qū))教育行政部門在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應說明原因。資格審查工作于6月28日17：30前完成。

3.報名及資格審查注意事項：

(1)報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

(2)報考人員只能選擇一個縣(市、區(qū))的一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(3)已與設崗縣(市、區(qū))達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名(未在網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應聘處理)。

(二)現(xiàn)場招聘。

1.招聘時間：6月29日一7月31日。

2.招聘對象：必須是通過資格審查的人員。

3.資格復審：招聘前對報考人員必須進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個人求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。

4.招聘方案：各設崗縣(市、區(qū))教育、人社等部門，面向通過資格審查人員，聯(lián)合制定招聘方案，并及時公布方案。是否有筆試環(huán)節(jié)，由各縣(市、區(qū))確定，自治區(qū)不做統(tǒng)一要求。面試將著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況等。

5.體檢：各市、縣(市、區(qū))教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，可以按成績排名順序依次遞補。

6.公示：各設崗縣(市、區(qū))的擬聘人員名單必須按程序予以公示，公示期至少7個工作日。

7.招聘要求：各設崗縣(市、區(qū))必須嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)精神對特設崗位教師進行招聘。整個招聘工作必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。