浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位2017年招聘專題匯總
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:976 次 日期:2017-06-30 17:26:23
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公告 浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位2017年招聘公告
附件

附件1:2017年浙江省衛(wèi)生計(jì)生委下屬部分事業(yè)單位簡(jiǎn)介與咨詢方式

附件2:2017年浙江省衛(wèi)生計(jì)生委下屬部分事業(yè)單位招聘崗位表

咨詢方式

監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委),0571-87709104;省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處,0571-87709027。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

報(bào)名時(shí)間 2017年7月1日零時(shí)至7月12日24時(shí)
報(bào)名方法 在報(bào)名期內(nèi)完成報(bào)名有效。應(yīng)聘人員自行登陸省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)上招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://rcpj.zjyxjl.org.cn),注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行,不接受除此之外其他任何形式報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
應(yīng)聘資格的確認(rèn) 2017年7月14日至18日,確認(rèn)取得應(yīng)聘資格的人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)打印考試準(zhǔn)考證。
資格審核

招聘單位將在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。對(duì)初審未通過(guò)的人員,將通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。2017年7月3日至2017年7月13日,考生可登錄該報(bào)名系統(tǒng),查詢報(bào)名初審結(jié)果。

因填報(bào)信息有誤或需要更換應(yīng)聘崗位的未通過(guò)者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員。

筆試內(nèi)容

各單位招聘筆試在統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行。時(shí)間初定為2017年7月22日,具體地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。 筆試內(nèi)容:具體見招聘崗位表“筆試內(nèi)容”欄。

筆試成績(jī)于2017年7月30日后登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。 各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位,全部入圍。

面試內(nèi)容

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。 資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職業(yè)資格條件的,審驗(yàn)相關(guān)證書。

取得職稱、職業(yè)資格證書的,可供招聘單位參考。 面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平,由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

面試合格分為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘考試
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