根據(jù)我市特殊教育學(xué)校教育工作需要，經(jīng)深圳市教育局、深圳市人力資源和社會(huì)保障局審批，深圳元平特殊教育學(xué)校決定向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助管理類(lèi)雇員。具體要求見(jiàn)《深圳元平特殊教育學(xué)校非常設(shè)崗位公開(kāi)招聘（輔助管理類(lèi)）崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘輔助管理類(lèi)雇員10名，詳見(jiàn)招聘崗位表（附件1）。

二、招聘范圍

已通過(guò)深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試并取得相應(yīng)合格證（具體要求見(jiàn)招聘崗位表），并符合其他報(bào)考條件。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）符合報(bào)考崗位所規(guī)定的資格條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）符合本公告及招聘崗位表所規(guī)定的資格條件。

有下列情況者，不予接受報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.2007年7月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生應(yīng)事先填寫(xiě)好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》（附件2）。

報(bào)名時(shí)間：2012年6月30日（星期六）上午9：00－12：00；下午2:30-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：深圳元平特殊教育學(xué)校（深圳市布吉西環(huán)路138號(hào)）

（二）所需材料：報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類(lèi)證件、證書(shū)驗(yàn)原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件。

（三）報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

（四）須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。

五、資格初審

報(bào)名后按招聘條件進(jìn)行資格初審，初審合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放適崗能力測(cè)試通知書(shū)。

六、適崗能力測(cè)試

采取競(jìng)爭(zhēng)性測(cè)試形式，由深圳元平特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)組織。取得適崗能力測(cè)試的人員須持本人身份證和適崗能力測(cè)試通知書(shū)參加考試。

適崗能力測(cè)試方式：筆試加面試

（一）筆試

1. 時(shí)間：2012年7月1日上午9:30

2．地點(diǎn)：深圳元平特殊教育學(xué)校

（二）確定面試人選

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘人數(shù)的3倍確定面試人選；報(bào)名人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。

面試人選名單將于7月3日在深圳元平特殊教育學(xué)校網(wǎng)站公布，同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）面試

由深圳元平特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)組織。考生憑適崗能力測(cè)試通知書(shū)和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。

面試結(jié)束后，按照筆試、實(shí)踐操作測(cè)試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%計(jì)算合成測(cè)試綜合成績(jī)，依考生成績(jī)高低排序，按擬雇用人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審及考核人選。

七、資格復(fù)審、考核、體檢和公示

（一）資格復(fù)審及考核

用人單位在面試結(jié)束后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核，公布體檢人員名單。

考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）體檢

經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、考試通知書(shū)及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）公示

經(jīng)面試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳元平特殊教育學(xué)校網(wǎng)站（http://www.szyptx.net/）上公示7天。

八、辦理雇用手續(xù)

（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門(mén)申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。

（二）雇用單位與雇用人員簽訂雇員合同。

九、其它事項(xiàng)

（一）此次招聘最高年齡的計(jì)算均截止到2012年6月30日，例如最高年齡40歲指1972年6月30日之后出生。

（二）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)〔2011〕177號(hào)）等相關(guān)規(guī)定文件。

（三）對(duì)在招聘過(guò)程中違反深圳市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、本公告由深圳元平特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

附件：1． 《深圳元平特殊教育學(xué)校非常設(shè)崗位公開(kāi)招聘（輔助管理類(lèi)）崗位表》

附件2：深圳市事業(yè)單位招聘輔助管理類(lèi)雇員報(bào)名表

注：《深圳市事業(yè)單位招聘輔助管理類(lèi)雇員報(bào)名表》來(lái)源于深圳市考試院網(wǎng)，最近更新：6月25日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“深圳市事業(yè)單位招聘輔助管理類(lèi)雇員報(bào)名表.doc”的文件。《深圳市事業(yè)單位招聘輔助管理類(lèi)雇員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

附件3：深圳市聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

注：《深圳市聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》來(lái)源于深圳市考試院網(wǎng)，最近更新：6月25日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“深圳市聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc”的文件?！渡钲谑衅赣檬聵I(yè)單位工作人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

深圳元平特殊教育學(xué)校

二〇一二年六月二十五日