因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

局辦公室編外工作人員1名，從事網(wǎng)絡(luò)管理工作。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)政治素質(zhì)好，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，身體健康;

(二)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(三)年齡在35周歲以下，即1982年7月11日以后出生;

(四)具有寧波市戶籍(以2017年7月11日的戶籍所在地為準(zhǔn))。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月11日(上午9：00—11：00，下午14：30—16：00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市信訪局202辦公室。

4、報(bào)名所需材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)(以上相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份)，近期一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名登記表(見(jiàn)附件，由報(bào)考者自行下載并填寫(xiě)、張貼完整)。

5、注意事項(xiàng)

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;

(3)如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試(7月14日上午)、面試(7月14日下午)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。筆試由市信訪局統(tǒng)一組織開(kāi)展，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)，滿分為100分,不足60分者淘汰。

2、根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘指標(biāo)以1:3的比例確定面試對(duì)象，面試。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，滿分為100分，不足60分者淘汰。

總成績(jī)由筆試成績(jī)40%加面試成績(jī)60%確定，若總成績(jī)相等筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(三)體檢、考察

根據(jù)招聘指標(biāo)，在合格人員中按成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢或體檢、考察不合格而空缺的名額，按面試成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

考察合格人員為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由慈溪市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：63981958。

慈溪市信訪局

2017年7月4日

附件：慈溪市信訪局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表