崇州市人民法院2017年招聘審判輔助人員的公告
來源:四川人事考試網(wǎng) 閱讀:1013 次 日期:2017-07-07 15:32:19
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為保證審判工作正常有序開展,我院決定面向社會公開招聘審判輔助人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、崗位設(shè)置及名額

審判輔助人員共6名,均為法官助理崗位,性別不限。

二、招聘條件:

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,組織紀律性強,自愿服從崗位安排;

(二)年齡在35周歲及以下(1982年6月1日及以后出生);

(三)學歷及專業(yè)要求:本科法律專業(yè)及以上學歷,持法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;

(四)能熟練操作計算機;

(五)同等條件下,本市服務期滿4年未就業(yè)大學生志愿者優(yōu)先錄用;

(六)身體條件:身體健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。

(七)有下列情況之一者,不得報考:有違法行為正在接受審查的;有違法違紀記錄;不符合用人單位招聘條件的。

三、用工形式及薪資待遇

(一)錄用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同,派遣到崇州市人民法院從事審判輔助等相關(guān)工作。

(二)合同首次簽訂年限為3年,試用期為2個月,試用期工資為2000元/月。轉(zhuǎn)正后薪酬待遇為:基本工資2000元/月/人(含社保個人應繳納部分)+績效考核獎金1500元/月/人。

(三)按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險,另按每人每年100元購買意外傷害保險。

四、報名方式、時間及程序

(一)報名方式:現(xiàn)場報名。報名地點:崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司(地址: 崇州市崇陽街道永康東路385號人社局二樓,咨詢電話:028-82313927)。

(二)報名時間:2017年7月6日至2017年7月15日(法定節(jié)假日除外)。

(三)報名程序及要求:

1.填寫報名表。報考者應如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報考者應對網(wǎng)上報名的個人信息材料負責,如不符合報考條件或填報信息不實,責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司,因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

2.報名時,報考者請帶上以下材料便于現(xiàn)場工作人員進行資格審查:

①身份證原件及復印件2份;

②有效的畢業(yè)證原件及復印件2份;

③學信網(wǎng)上打印含有(二維碼學歷證明)復印件2份;

④如有《法律職業(yè)資格證書》C級及以上證書,需提供原件及復印件2份;

資格審查通過的現(xiàn)場發(fā)放《筆試準考證》。不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其筆試資格。資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的報考者取消筆試資格。

五、考試方式

(一)筆試

1.筆試時間及地點:另行通知。

2.筆試內(nèi)容:筆試成績滿分為100分。考試內(nèi)容涉及法律基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟、文化等綜合知識。

(二)面試

1.面試資格:按照筆試成績1:3進入面試。

2.面試時間及地點:見《面試通知書》。

3.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

4.面試注意事項:面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

5.面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(四)考試總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。若總成績相同,按面試成績排序。

六、體檢

根據(jù)招聘名額,按照報考崗位考試總成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢??荚嚳偝煽凈哌M入體檢人員名單于面試之后兩個工作日內(nèi)在崇州人力資源開發(fā)有限責任公司張貼公示名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

七、聘用與報到

體檢合格的擬聘人員由崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司報崇州市人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

八、紀律與監(jiān)督

招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。

九、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓輔導班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。

最終解釋權(quán)歸崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司所有。

咨詢電話: 028-82313927崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司)

028-68892631(崇州市人民法院)

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