領導讓你和另一個同事一起負責一項工作，這位同事各方面都不如你，在平時工作中很少與你交流，而且經常將自己做的工作獨自上交領導，你怎么處理?

【參考答案】

一項工作的順利完成，有賴于同事之間的良好溝通和密切合作。領導讓我和同事一起負責一項工作這是對我們團隊意識的一次考驗，也是我們工作能力的一次展現(xiàn)，面對題目中這樣的情況，我會從以下幾方面來處理：

首先，我會認真查找這位同事很少與我交流，而且將自己的工作獨自上交領導的原因。是因為工作中我和他交流的主動性不夠，還是因為他覺得自己可以獨自完成這項工作，向領導展示自己的能力，或者是因為他對我有意見而不愿意和我合作。

其次，我會主動和這位同事進行溝通，向他說明我愿意和他進行合作的意愿，希望他也能多和我合作，畢竟領導將這項工作交給我們是希望我們能夠通過合作完成好，這也是我們共同的目標，工作的完成依靠一個人是力量是無法做到的，獨自將自己的工作上交領導不利于我們整體工作的進展，而且會耽誤領導大量的時間，使領導對于我們的合作意識產生懷疑。

再次，在接下來的工作中，我會加強和這位同事的交流，共同討論工作的進展情況，對于同事遇到的困難，我會及時的幫助他，對于他的一些優(yōu)點我也會虛心向他學習，慢慢的培養(yǎng)合作的默契，同事的工作我也會及時的跟進，對于他的成績我也會予以充分的肯定。

最后，在工作完成后，我會和同事一起向領導匯報工作，充分展示團隊合作的成果。在以后的工作中我也會繼續(xù)保持和這位同事良好的合作關系，加強交流和配合，共同承擔更多的工作任務。