根據(jù)《臨海市人民政府關(guān)于臨海市旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員請(qǐng)示的文電批辦》通知，經(jīng)研究決定，臨海市旅游發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)編制工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、單位簡介

市旅發(fā)公司為市政府直屬國有企業(yè)，主要承擔(dān)旅游項(xiàng)目的融資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營管理;承擔(dān)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善旅游服務(wù)功能;創(chuàng)5A主體單位，負(fù)責(zé)創(chuàng)5A各類項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)，負(fù)責(zé)旅游景區(qū)的經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、對(duì)外合作、活動(dòng)策劃和宣傳推廣工作;負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理任務(wù)，保障國有資產(chǎn)的安全運(yùn)行和保值增值等。單位地址：臨海市巾山西路49號(hào)。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，考試與面試相結(jié)合的方式，按職位進(jìn)行招考。

三、招聘崗位和計(jì)劃

工程管理人員(預(yù)算)1名;人力資源管理人員1名;智慧景區(qū)工作人員1名;景區(qū)管理人員3名，其中環(huán)境景觀設(shè)計(jì)人員1名、英語專業(yè)人員1名、文字宣傳人員1名。

四、招聘的范圍、對(duì)象和條件

1、戶籍：臺(tái)州戶籍。

2、年齡條件、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)等要求(詳見附件一)

3、報(bào)考人員除應(yīng)具備上述招考條件外，還須符合以下條件：

(1)政治素質(zhì)好，遵守國家憲法、法律、法規(guī);

(2)愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正;

(3)身體健康。

4、報(bào)考人員參照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的不得報(bào)考。

有下列情況之一的不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由臨海市旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，未達(dá)比例取消或核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

1、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者應(yīng)提供的以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件：《臨海市旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)、一寸照片兩張、戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面、有效期內(nèi)的第二代居民身份證(雙面)、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。材料不全者按不符合報(bào)考條件處理。

2、報(bào)名時(shí)間：

2017年7月26日(周三)至2017年7月28日(周五)。如報(bào)名時(shí)間截止日未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)1：3比例，可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。具體時(shí)間另行公告。

3、報(bào)名地點(diǎn)：

臨海市旅游發(fā)展有限公司三樓辦公室(臨海市巾山西路49號(hào))

(二)資格審查和考試

1、資格審查。

資格審查工作由臨海市旅游發(fā)展有限公司實(shí)施。

2、考試。

招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)1：3比例，不足1：3取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:2比例的也取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

考試包括筆試和面試，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試科目為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)試題;面試，采用結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)筆試成績，按招聘職位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

總成績按筆試與結(jié)構(gòu)化面試成績之和計(jì)算(各占50%)。若總成績相同，以面試成績高的排位在前。

筆試、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分，合格分均為60分。不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證和報(bào)名表(附件二)參加考試。

(三)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按考試總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員，并適時(shí)組織體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)公示、聘用

考察后，擬聘用人員名單在臨海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.lhhrss.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。上述情況根據(jù)實(shí)際情況，在考試合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1.出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格處理。取消或核減招考計(jì)劃在臨海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.lhhrss.gov.cn/)予以公布。

聯(lián)系方式：0576-85382521

該公告具體事宜由臨海市旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

臨海市旅游發(fā)展有限公司

2017年7月17日

附件一：2017年臺(tái)州臨海市旅游發(fā)展有限公司招聘專業(yè)及條件

附件二：臨海市旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名表