2017年昭通市法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)公告
來(lái)源:昭通法院網(wǎng) 閱讀:6022 次 日期:2017-07-24 10:25:19
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2017年昭通市法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)有關(guān)工作的公告

根據(jù)《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院2017年度考試錄用公務(wù)員公告》和《關(guān)于做好全省法檢系統(tǒng)2017年度考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)有關(guān)工作的通知》要求,為做好今年我市法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)有關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2016年7月26日(周三)。

面試地點(diǎn):中共昭通市委黨校(昭通市西部永豐鎮(zhèn)綠蔭村,可乘坐12路車直達(dá))。

請(qǐng)各位考生7月25日下午3:00帶上身份證到中共昭通市委黨校面試考點(diǎn)候考室(黨校教學(xué)樓202教室)領(lǐng)取《考生分組表》和熟悉考場(chǎng)。

二、面試方式

(一)法官助理、檢察官助理

采用情景模擬方式(模擬法庭控辯)。每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對(duì)于等額面試或者抽簽后輪單的考生,由面試組織單位安排工作人員扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯。

面試前,每個(gè)考生有20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間(考生不得將資料帶入備考室,在備考室準(zhǔn)備的發(fā)言提綱可帶進(jìn)考場(chǎng))。每輪面試時(shí)間為25分鐘以內(nèi),按控辯順序每人闡述觀點(diǎn)時(shí)間各為3分鐘,辯論時(shí)間為10分鐘,辯論結(jié)束后,考生分別用3分鐘時(shí)間作最后陳述。

(二)其他崗位

其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。每輪面試時(shí)間為25分鐘。

三、面試評(píng)分、成績(jī)計(jì)算及排名

(一)評(píng)分與計(jì)分

每輪面試結(jié)束后,由各面試考官按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素獨(dú)立進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分后交計(jì)分員統(tǒng)分。

計(jì)分員將7位考官給每位考生的評(píng)分,按每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取平均值乘以權(quán)重,最后將所有測(cè)評(píng)要素得分相加,得出每位考生的面試得分。每個(gè)崗位面試結(jié)束后,由場(chǎng)外工作人員提供考生姓名和編號(hào),計(jì)分員按序號(hào)核對(duì)考生姓名和面試得分,按規(guī)定計(jì)算出每個(gè)考生的面試成績(jī)。

(二)宣布面試成績(jī)及綜合成績(jī)

每輪面試結(jié)束,下一輪面試開(kāi)始前,由主考官向上一輪考生宣布每位考生的面試成績(jī)和綜合成績(jī)。

全部考生的面試成績(jī)、綜合成績(jī)由面試組織單位進(jìn)行公示。

(三)成績(jī)計(jì)算及排名

1.面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線,無(wú)論筆試成績(jī)?nèi)绾危暺渚C合成績(jī)不合格,不得進(jìn)入后續(xù)的體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.綜合成績(jī)

按照公告要求,綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,具體合成辦法如下:

綜合成績(jī)=包含加分在內(nèi)的筆試成績(jī)/3×50%+面試成績(jī)×50%

計(jì)算成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的情況,首先按面試成績(jī)排名,如果面試成績(jī)相等,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。

四、體檢、考察及錄用

體檢、考察及錄用嚴(yán)格按照《公告》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢及考察工作由招考單位組織實(shí)施。出現(xiàn)體檢或考察不合格情形時(shí),只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)人員的崗位即取消。

五、公示和錄用

(一)公示

擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、報(bào)考崗位代碼,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(二)錄用

按照《公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定,擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同,必須自行與原單位解除。否則,取消錄用資格,并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

昭通市中級(jí)人民法院   昭通市人民檢察院

2017年7月24日

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