為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，并報遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員60名?，F(xiàn)發(fā)布簡章如下：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘新增人員60名。具體招聘單位及職位見《匯川區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、2017年及以前畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分職位放寬至中專學(xué)歷）的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。

2、定向招聘建檔立卡貧困對象及其未婚子女的職位，報考人員必須是匯川區(qū)戶籍或生源人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年8月7日－1999年8月6日出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1976年8月7日及以后出生）；

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件；

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進入體檢環(huán)節(jié)的人員；

3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期（三年）未滿的；

4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；

5、匯川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員；

6、曾因犯罪受過刑事處罰的；

7、曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

8、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內(nèi)的；

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

10、不能在資格復(fù)審時提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的（有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

九、考察（政審）

體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。

考察（政審）工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施，主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定進行。考察（政審）內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復(fù)查報考資格條件（招聘單位及其主管部門須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位及其主管部門報經(jīng)區(qū)招聘辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

十、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hcqrs.gov.cn）進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由區(qū)招聘辦按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十一、聘用審批

對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0851-28651559，0851-28216512（招聘簡章政策咨詢）

0851-23163875（報名操作技術(shù)咨詢）

監(jiān)督電話：0851-28397767

十三、本《招聘簡章》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，如出現(xiàn)重大爭議事項，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。